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法律分析:(1)刚入职即便没签合同,也不能随意离职。因为即使没有书面合同,事实劳动关系一旦形成,就受法律约束。(2)离职时间有明确规定。试用期内离职,要提前三日...查看全文
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(一)证据收集方面1.银行转账去银行打印流水,电子支付在支付平台下载交易明细,以此证明款项交付。2.收集聊天记录、通话录音,若对方承认借款事实可作为证据。3...查看全文
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1.有效的分居证明要真实、相关且合法。2.常见分居证明及要求:分居协议要写明起始时间、地点等,双方签字。租房合同需含租赁期限、地址,能证明分居。居委会...查看全文
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法律分析:(1)内容准确详细是工伤出院证明的基础要求。基本信息能明确患者身份,入院和出院时间可体现治疗周期,受伤原因及伤情、诊断结果等是判断工伤的重要因...查看全文
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持有未写还款日期欠条的债权人有追款主动权,但需及时合理主张权利并保留证据。1.权利行使规则:未写还款日期的欠条,债权人能随时要求债务人还款,不过要给予...查看全文
孕妇被劝退离职,补偿标准如下:首先,若孕妇同意离职,用人单位应支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...查看全文
打架被拘留是否能开具无犯罪记录证明,需视具体情况而定。若打架行为仅导致行政拘留,通常可以开具无犯罪记录证明。行政拘留是一种行政处罚措施,并非刑事犯罪。但要是...查看全文
合同签名落款存在多种情形可能导致无效。无民事行为能力人实施的签名落款行为无效。比如不满八周岁的未成年人以及不能辨认自己行为的成年人签署的合同。虚假意思...查看全文
取保候审是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。通常情况下,被取保候审人离开所居住的市、县,需要经执行机关批准,并由执行机关开具相关证明文件。...查看全文
更改合同日期是否违法,需视具体情形而定。一般情况下,如果合同双方当事人协商一致,自愿、公平、诚信地对合同日期进行更改,且更改后的内容不违反法律法规的强制性规定...查看全文