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结论:一般未提前一个月离职不一定有违约金,仅在特定两种情形下用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金。法律解析:依据法律,劳动者解除劳动合同应提前三...查看全文
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结论:农民工被拖欠工资且未签合同,可收集证据,通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等途径维权。法律解析:依据《中华人民共和国劳动合...查看全文
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结论:判刑后不能申请取保候审,但符合条件可申请暂予监外执行。法律解析:取保候审是在刑事诉讼中,公检法机关针对可能判处管制、拘役或独立适用附加刑等情况...查看全文
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结论:主张未签劳动合同二倍工资,需提供证明劳动关系和工作时间的证据。法律解析:依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过一个月不满一...查看全文
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取保候审申请解除有明确条件和程序。当出现不应当追究刑事责任、取保候审期限届满、采取取保候审措施不当这三种情况时,应解除取保候审。不应当追究刑事...查看全文
失业保险金申请领取流程如下:首先,失业人员应在终止或解除劳动关系之日起60日内,持本人身份证明、就业失业登记证、终止或解除劳动关系证明等材料,到受理其失业保险业...查看全文
申请增加抚养费,需有正当理由。比如原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平,子女因患病、上学等正当理由,实际需要已超过原定数额。首先要准备相关证据,如孩子的医...查看全文
若员工起诉未签订劳动合同,首先需确认是否存在事实劳动关系。若确实未签,应积极收集能证明劳动关系的证据,如工资支付记录、工作证、考勤记录等。在应对诉讼时,可依据...查看全文
在无租赁合同的情况下,欠租行为仍可起诉且通常具有法律效力。虽然缺乏书面合同,但租赁事实及欠租情况若能通过其他证据证实,如聊天记录、通话录音、证人证言等证明双...查看全文
二手买卖房合同书的签订,需遵循一定流程。首先,双方应就房屋基本信息、价格、付款方式、交房时间等关键条款进行充分协商并达成一致。接着,起草合同书,明确各条款内容...查看全文
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