律师解答
律师解答
结论:主张未签劳动合同二倍工资,需提供证明劳动关系和工作时间的证据。法律解析:依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过一个月不满一...查看全文
律师解答
结论:累犯证据不足一般可以取保候审,但最终由司法机关依据具体案情判断是否批准。法律解析:取保候审作为刑事强制措施,适用于可能判处管制、拘役等刑罚的犯...查看全文
律师解答
结论:仅有证人口供,无其他证据,通常无法认定诈骗罪。法律解析:刑事诉讼中认定犯罪事实要求证据确实、充分。根据相关证据规则,对案件判处要重视证据和调查研...查看全文
律师解答
确定夫妻共同债务需多方面证据支撑。借款合同、借条等书证是基础,若双方签字可认定为共同债务;转账记录、收条等支付凭证能明确债务金额和流向;夫妻间关于...查看全文
律师解答
结论:证明证据并非非法取得可从取证主体合法、取证程序合规、收集方法正当等方面着手,诉讼中控方需对证据合法性存疑时承担证明责任。法律解析:证据合法性...查看全文
手机若被监控,在符合一定条件下可以起诉。首先需确定监控行为确实存在且侵犯了自身合法权益。比如,若因他人非法监控手机获取隐私信息,并利用这些信息对自身造成损害...查看全文
欠条受法律保护需满足一定条件。首先,欠条应具备明确的债权债务关系,清晰记载债权人与债务人信息、欠款金额、欠款事由、还款时间等关键内容,表述要准确无误,避免产生...查看全文
一份具备法律效力的欠条应包含以下关键要素:首先,双方信息要明确。需清晰写明债权人和债务人的姓名、身份证号、地址、联系方式等,确保身份可准确识别。其次,欠款事由...查看全文
兼职受劳动法保护。根据现行劳动法规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,不论全职或兼职,均受法律调整与保障。兼职人员只要与用人单位形成了事实上的用工关系,其合法权...查看全文
工资卡可作为劳动仲裁的证据。工资卡记录着劳动者的工资发放情况,能直观反映用人单位与劳动者之间的劳动关系及工资支付等关键事实。其作为证据具有较强的证明力,可...查看全文
只需29元,20分钟内法律问题快速解答!