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三人盗窃1万元构成共同犯罪,且达到数额较大标准,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。主犯按参与的全部犯罪处罚,从犯应从轻、减轻或免...查看全文
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偷盗一万块钱东西构成盗窃罪,按司法解释,盗窃公私财物价值一千元至三千元以上为数额较大,一万已满足该标准。量刑通常处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并...查看全文
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结论:员工工伤期间被开除,用人单位通常要支付赔偿,员工可协商赔偿,协商不成可通过劳动仲裁、诉讼维权。法律解析:依据法律,职工因工作受事故伤害或患职业病需...查看全文
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1.三人合伙造假的处罚因造假物品和情节而异。造假食品可能触犯生产、销售不符合安全标准的食品罪或生产、销售有毒、有害食品罪,造假药品则涉嫌生产、销...查看全文
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1.仲裁期间工资发放数额需依不同情形确定。若劳动者正常出勤提供劳动,用人单位要按劳动合同约定标准支付工资;若因用人单位违法解除合同等原因致劳动者无...查看全文
试用期期间公司需依法为员工缴纳社保。根据现行法律法规,劳动关系一旦确立,用人单位就有义务为劳动者缴纳社会保险,试用期包含在劳动合同期限内,因此,即便处于试用期,公...查看全文
在丈夫被强制执行期间,是能够离婚的。离婚途径主要有协议离婚和诉讼离婚两种。协议离婚需夫妻双方就离婚、子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致,并签订书面离婚...查看全文
工作期间晕倒是否算工伤需视具体情况而定。根据现行有效的法律法规,若晕倒系因工作原因直接导致,比如在高强度工作任务下突发身体不适晕倒,或者因工作环境中的有毒有...查看全文
煤矿工人工伤期间工资核算遵循相应标准。依据现行法律法规,职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在...查看全文
盗窃团伙的处罚需依据具体犯罪情节而定。对于构成盗窃罪的盗窃团伙,首要分子或主犯应按照其所参与的或组织、指挥的全部犯罪处罚。一般情形下,盗窃公私财物,数额较大...查看全文
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