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1.终止劳动合同经济补偿,通常按劳动者在本单位工作年限算,每满一年给一个月工资;工作超六个月不满一年,按一年算;不满六个月,给半个月工资。2.若劳动者月工资...查看全文
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1.合同违约赔偿金确定方式主要有约定赔偿和法定赔偿两种。约定赔偿即合同中有违约金或损失赔偿额计算方法的约定,依约定处理。但当约定违约金与实际损失...查看全文
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违约不必然导致合同解除。合同解除包括约定解除和法定解除两种情况。约定解除下,若合同明确规定一方违约时另一方有解除权,那么当违约情形出现,守约方能够...查看全文
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合同工期到了是否能解除合同要依据合同约定和履行情况判断。若合同约定工期结束自动解除,工期届满合同自然解除,双方权利义务终止。若未作此约定,双方都依...查看全文
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租地合同到期拒不归还一般不构成侵占罪,而是民事违约行为。侵占罪的对象为代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物,租地不在此列。对于此类情况,可采取以下解...查看全文
若因使用他人商标被起诉,应采取如下措施:首先,要全面收集与案件相关的各类证据。包括商标使用的具体情况,如使用时间、范围、方式等;自身使用该商标的意图及合理性说明...查看全文
知名商标权纠纷案例在商标法律领域,诸多著名的商标权案件备受瞩目。例如,“王老吉”与“加多宝”商标纠纷案,双方围绕“王老吉”商标的归属及使用展开激烈争夺。这场...查看全文
侵犯商标的诉讼时效为三年,自商标注册人或者利害关系人知道或者应当知道侵权行为之日起计算。在这三年的诉讼时效期间内,商标注册人或利害关系人有权向人民法院提起...查看全文
在民法典框架下,职工签订承包合同的法律效力需视具体情形而定。若职工具备相应的民事行为能力,即能独立实施民事法律行为,且签订合同系其真实意思表示,不存在欺诈、胁...查看全文
签订无固定期限劳动合同后被辞退,赔偿计算方式如下:首先,若用人单位违法辞退,依据《劳动合同法》规定,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的计算标准...查看全文
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