
律师解答
违法,高中老师课外有偿补课,其实是违法,教育局规定的,严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课;严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课;严禁中小学校为校外培训机...查看全文
你好,这个是可以申请劳动仲裁的...查看全文
学校补课有效举报方法如下:1、可以拨打当地教育局电话进行举报;2、写电子邮件发送到当地教育局的邮箱中;3、如果当地教育局不作为可以向更大的教育机构就行举报投诉...查看全文
签过合同但未上班,不会自动离职。根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系应订立书面合同,已签合同表明双方有劳动关系意向。未上班不等于自动离职,具体情形需依据合同约...查看全文
你好,这个是可以申请劳动仲裁的...查看全文
公司安排加班是否会有加班费,需依据相关法律法规及公司具体规定来判定。根据现行法律,用人单位安排劳动者加班的,一般应支付相应加班费。工作日加班,需按照不低于劳动...查看全文
非在职教师能否补课需根据具体情况判断。一般来说,在职教师补课可能会受到相关教育法规的限制,因为在职教师有其本职工作和教育教学职责,利用职务之便进行补课可能会...查看全文
在一般情况下,培训机构老师在校外进行有偿补课是违法的。这是因为这可能违反了相关的教育管理规定和教师职业道德规范。学校通常有明确规定禁止教师在校外进行有偿...查看全文
学校补课是否合法需要根据具体情况来判断。一般而言,如果是在法定节假日、休息日及寒暑假等法定休息时间进行补课,通常是不合法的。因为这些时间是学生法定的休息时...查看全文
若欲举报教师开办补习班,请合法行使权利,采取如下方式:首先,向所在学校的教育管理部门提出。学校对该类活动负有严格监管之责。收集补习班详细资料,包括时间、地点及参...查看全文