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结论:侮辱罪一般为自诉案件,法院十五日内审查决定是否立案;若严重危害社会秩序和国家利益则属公诉案件,公安机关审查立案时间依情况而定,一般七日,重大复杂线...查看全文
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结论:因侮辱罪被起诉时,要冷静应对,与自诉人沟通争取和解,收集有利证据,配合司法工作,庭审行使辩护权,若被判定有罪依法担责,有需求可上诉。法律解析:依据《中华...查看全文
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(一)证据收集要全面且能证明老公诽谤侮辱行为及给自己名誉、精神造成损害,像聊天记录、录音录像、证人证言等。(二)起诉状撰写要清晰,包含双方基本信息、诉讼...查看全文
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侮辱罪和诽谤罪,通常判三年以下有期徒刑、拘役、管制,或者剥夺政治权利。这俩罪一般是告诉才处理,也就是被害人去法院告状,法院才管,严重危害社会秩序和国家...查看全文
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侮辱罪的主体要求很宽泛,只要是到了能负刑事责任的年龄,心智正常、有承担责任能力的普通人都可能构成。主观上得是故意的,就是心里想着要去贬低、损害别人...查看全文
侮辱罪会对判刑产生影响。侮辱罪是指使用暴力或者以其他方法,公然贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。根据《中华人民共和国刑法》规定,犯侮辱罪的,处三年以下...查看全文
原配公开侮辱小三可能涉嫌侮辱罪。侮辱罪是指以暴力或者其他方法公然侮辱他人,情节严重的行为。判断原配公开侮辱小三是否构成犯罪,需考量诸多因素。首先要看侮辱行...查看全文
故意撞人可能构成故意伤害罪或故意杀人罪等,具体罪名需根据撞人的严重程度及后果来确定。若仅造成他人身体伤害,未致重伤或死亡,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管...查看全文
在朋友圈诋毁公司属于侵犯公司名誉权的行为。根据相关法律法规,公司有权要求侵权人停止侵权行为,消除影响,并可以要求侵权人赔偿因此造成的损失。若诋毁行为情节较轻...查看全文
关于不发朋友圈扣工资是否违法,需要根据具体情况来判断。一般来说,公司不能仅仅因为员工不发朋友圈而扣除其工资。工资的扣除应当有合法的依据,如员工违反公司规章制...查看全文