律师解答
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(一)及时获取事故责任认定,若对结果有异议,可在规定时间内申请复核。(二)若负全部或主要责任,可能面临刑事指控,可尽早咨询律师,准备应对刑事诉讼。(三)对于民事赔...查看全文
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生下有病孩子医院是否担责要具体分析。若医院在产前检查中有过错,像未按规范进行必要检查、漏诊误诊关键疾病,且这些疾病本可通过合理检查发现并告知,从而...查看全文
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法律分析:(1)申请工伤认定是关键的第一步。近亲属要在规定时间内,向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请,并准备好劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料...查看全文
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结论:起诉公司拖欠报销款,要准备证明报销事实和欠款的证据,按撰写起诉状、法院立案缴费、开庭审理、申请强制执行的流程进行。法律解析:依据《中华人民共和...查看全文
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结论:公司是否报销费用取决于费用性质、是否符合公司报销制度等,不合理拒绝报销员工可协商或仲裁解决。法律解析:依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关...查看全文
打人致他人住院,理赔事宜如下:首先,需确定责任归属。若打人者负全部责任,应承担受害者因就医治疗支出的各项费用,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙...查看全文
民事纠纷中,仅因住院这一事实通常不会直接导致立案。立案需满足一定条件。首先,要有明确的被告,即能确定与纠纷相关的对方当事人身份信息。其次,原告需是与本案有直接...查看全文
将人打伤致其住院,处罚依据伤情鉴定结果而定。若经鉴定为轻微伤,属于治安案件,打人者会面临五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下...查看全文
将他人打伤致其入院,具体判刑需视伤情鉴定结果等情节而定。若经鉴定为轻微伤,不构成刑事犯罪,但可能面临治安管理处罚,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以...查看全文
加班打车费通常能否报销,取决于所在单位的具体规定。一般而言,若单位有明确的加班费用报销政策且涵盖打车费,同时加班打车符合公司业务需求及相关流程要求,那么是可以...查看全文