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向法院起诉借款纠纷,立案不受借款金额限制,只要符合法定起诉条件,法院均会受理。起诉需满足以下条件:原告与本案有直接利害关系;被告明确;有具体诉讼请求、事...查看全文
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结论:执行中无“执行起诉”说法。终结本次执行程序后发现被执行人有可供执行财产,可随时再次申请执行且不受时效限制;申请执行期间为二年,计算方式多样且时...查看全文
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1.洗煤厂被起诉时通常不能办理注销。注销需提交清算报告等证明债权债务清理完毕,被起诉意味着有未了结纠纷和债务,不满足此要求。2.若在诉讼未完结时违规...查看全文
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1.仅有要钱录音一般能起诉,但需符合起诉条件,包括原告与案件有利害关系、有明确被告、有具体诉求和理由、属法院受理范围和管辖。2.要钱录音是视听资料,可...查看全文
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结论:找人安排工作付费但未达成且对方拒不退款,起诉适用三年诉讼时效,从知道权益受损起算,时效存在中止、中断情形。法律解析:根据《中华人民共和国民法典》,...查看全文
签订无固定期限劳动合同后被辞退,赔偿计算方式如下:首先,若用人单位违法辞退,依据《劳动合同法》规定,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的计算标准...查看全文
职工辞职是否能要求赔偿,需视具体情形而定。若用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费...查看全文
公司辞退员工后的赔偿金数额,需依据具体情形判定。若公司系违法解除劳动合同,依据《劳动合同法》规定,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者...查看全文
若被企业要求辞职,赔偿情况需视具体情形而定。首先,若企业主动提出协商一致解除劳动合同,应根据劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。每满一年支付一个月工资的标...查看全文
公司开除员工的劳动赔偿需依具体情形而定。若公司合法解除劳动合同,如员工严重违反公司规章制度等,通常无需支付赔偿。但若是违法解除,根据《劳动合同法》规定,应按经...查看全文
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