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结论:租赁房屋合同纠纷一般由房屋所在地人民法院管辖,但合同双方书面协议选择与争议有实际联系地点的法院管辖且不违反规定的,按协议确定管辖法院。法律解...查看全文
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员工劳动合同到期不续签的赔偿情况有明确区分。若用人单位提出不续签,需向员工支付经济补偿,补偿标准按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工...查看全文
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1.蓝皮合同是购房草签合同,签了能否退房要看具体情况。若开发商根本违约,像房屋质量严重影响居住、未按时交房催告后仍不履行,购房者可依法要求退房。2.要...查看全文
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1.上上签作为电子合同平台,所订立的电子合同一般有法律效力,前提是符合法律规定。2.有效的民事法律行为需满足:行为人有相应能力、意思表示真实、不违法违...查看全文
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1.若出生日期非合同关键要素,写错不影响主要权利义务履行、当事人真实意思表达及合同目的实现,合同依然有效。此时,双方可签补充协议更正错误信息。2.若出...查看全文
欠条受法律保护需满足一定条件。首先,欠条应具备明确的债权债务关系,清晰记载债权人与债务人信息、欠款金额、欠款事由、还款时间等关键内容,表述要准确无误,避免产生...查看全文
一份具备法律效力的欠条应包含以下关键要素:首先,双方信息要明确。需清晰写明债权人和债务人的姓名、身份证号、地址、联系方式等,确保身份可准确识别。其次,欠款事由...查看全文
在民法典框架下,职工签订承包合同的法律效力需视具体情形而定。若职工具备相应的民事行为能力,即能独立实施民事法律行为,且签订合同系其真实意思表示,不存在欺诈、胁...查看全文
签订无固定期限劳动合同后被辞退,赔偿计算方式如下:首先,若用人单位违法辞退,依据《劳动合同法》规定,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的计算标准...查看全文
若未签订劳动合同且用人单位不发工资,可采取以下措施:首先,收集能证明劳动关系的证据,如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。其次,与用人单位协商,要求其支付...查看全文
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