律师解答
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1.一般参赌:参与赌博不一定判刑。若赌资较大,按《治安管理处罚法》,处五日以下拘留或五百元以下罚款;情节严重的,处十日到十五日拘留,并处五百到三千元罚款。2...查看全文
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1.刑事拘留后,在刑事诉讼的侦查、审查起诉和审判阶段,只要符合条件都能申请取保候审。2.取保候审条件有:可能判管制、拘役或单处附加刑;可能判有期徒刑以上...查看全文
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1.友好协商:和大公司沟通,让其在合理时间内支付货款,保留好沟通记录。2.发出催款函:协商没用就发催款函,明确货款金额和支付期限,用邮政快递等能查询的方式送...查看全文
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1.老赖即便过了两年仍可能被拘留。有能力执行却拒不执行且情节严重的,可依法拘留。2.拘留无明确时间限制,只要发现老赖有拒不执行判决等妨碍司法执行行为,...查看全文
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结论:公司私自扣押工资,员工可通过与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等途径维权。法律解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》等...查看全文
公司辞退员工后的赔偿金数额,需依据具体情形判定。若公司系违法解除劳动合同,依据《劳动合同法》规定,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者...查看全文
试用期内公司倒闭,劳动者可按以下步骤维护自身权益:首先,依据《劳动合同法》,用人单位被依法宣告破产或被吊销营业执照、责令关闭、撤销等情形致使劳动合同终止的,用人...查看全文
在用人单位工作却未获工资,可按以下方式解决:首先,与用人单位进行沟通协商。了解其不发工资的原因,明确是财务流程问题、资金周转困难还是其他原因导致。通过理性平和...查看全文
公司开除员工的劳动赔偿需依具体情形而定。若公司合法解除劳动合同,如员工严重违反公司规章制度等,通常无需支付赔偿。但若是违法解除,根据《劳动合同法》规定,应按经...查看全文
劳动者被刑事拘留期间,其劳动报酬的计算如下:若劳动者因涉嫌违法犯罪被采取限制人身自由的强制措施或者被依法追究刑事责任,在此期间,用人单位可与其暂时停止劳动合同...查看全文
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