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(一)收集证据,保留考勤记录、工作证、工资支付记录、同事证言等,以此证明和工厂存在劳动关系以及工资被拖欠的事实。(二)与工厂协商,要求支付拖欠工资并补签劳...查看全文
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法律分析:(1)劳动者工作一个月未签合同且辞职时单位拒付工资,首要任务是收集证据,像工作证、考勤记录、聊天记录、工资支付凭证等,这些可证明双方存在劳动关系...查看全文
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法律分析:(1)当劳务合同期限为五年且出现违约情况时,违约方首要依据是合同约定承担责任。若合同清晰规定了违约金数额或计算方式,违约方必须支付相应违约金,这...查看全文
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(一)职工在工伤期间要注意保留好与工伤相关的各类证据,如医院诊断证明、病历、工伤认定决定书等,以便在遇到纠纷时维护自身权益。(二)当用人单位违法解除劳动...查看全文
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判定合同违约效力,需综合考量以下因素:一是看是否违反合同条款,没按规定履行义务,像没按时交货、付款,就算违约。二判断是否使合同目的无法达成,若主要目的落...查看全文
取保候审押金退还时间需视具体情况而定。在司法机关作出解除取保候审决定后,就可以申请退还押金。通常,若犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间遵守相关规定,没有违反《...查看全文
小产权房继承问题,法院是否受理需视具体情况而定。小产权房是在农村集体土地上建设的房屋,未缴纳土地出让金等费用,其产权并非完全意义上的合法产权。通常情况下,对于...查看全文
办理房产证后,购房合同仍有留存必要。购房合同是房屋买卖交易的关键书面凭证,它详细记载了房屋的具体信息、买卖双方的权利义务、交易价格、付款方式及时间等重要内...查看全文
继承房屋合同造假不具有法律效力。根据现行法律法规,合同的订立应遵循诚实信用原则。造假的继承房屋合同违背了这一原则,属于以欺诈手段订立合同。从法律角度看,一方...查看全文
合同超期后若要起诉,需遵循一定法律程序。首先,要明确合同超期所引发的纠纷具体情况,确定管辖法院,这通常依据合同约定或法律规定来判断。接着,撰写起诉状,起诉状应清晰...查看全文
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