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法律分析:(1)在处理朋友借钱不还问题时,协商是首选且较为温和的方式。友好沟通不仅能维护双方关系,还能明确还款事项,同时保留证据能在后续可能出现的纠纷中保...查看全文
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法律分析:(1)相邻关系纠纷属于民事诉讼,起诉要去有管辖权的法院。“原告就被告”是普遍适用原则,也就是要到被告住所地法院起诉。若被告住所地和经常居住地不...查看全文
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法律分析:(1)我国法律认可多重劳动关系,非全日制劳动者可与多个用人单位签订劳动合同,体现了法律对合理多重劳动关系的一定包容。(2)用人单位有解除权,当劳动者...查看全文
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(一)自行协商:个人与单位就劳动关系纠纷直接沟通,明确争议问题并尝试达成和解协议,此方式便捷高效,能避免后续繁琐流程。(二)申请调解:协商无果,可向本单位劳动争...查看全文
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结论:存在雇佣关系出问题不一定需赔偿,责任承担需依具体情况判定。法律解析:依据民法典规定,在雇佣关系中,责任承担方式多样。当提供劳务一方因劳务造成他人...查看全文
正妻与小三打架,行为是否违法需视具体情形而定。若打架情节轻微,仅造成双方轻微伤以下的伤害后果,一般属于违反治安管理的行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法...查看全文
在街上对所谓“小三”进行殴打,这种行为是违法的。首先,殴打他人侵犯了他人的人身权利,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定,殴打他人的,或者故意伤害...查看全文
打架致人轻微伤是违法的。轻微伤属于《治安管理处罚法》所调整的范畴。根据该法规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百...查看全文
校外打架是否违法需视具体情况而定。若打架行为情节较轻,未造成人员伤亡及严重财产损失等后果,依据《中华人民共和国治安管理处罚法》,可能构成殴打他人或故意伤害他...查看全文
手机群控工作室的行为是否违法需视具体情况而定。从法律层面分析,若群控工作室使用群控系统的行为未经相关软件著作权人许可,擅自对软件进行破解、修改并用于商业运...查看全文