仲裁裁决书下来申请了不服裁决怎么上诉
律师解答
法律分析：
（1）劳动仲裁裁决给予当事人较为直接的司法救济途径，规定了较短的起诉期限，这是考虑到劳动纠纷中劳动者往往处于弱势地位，需要尽快定纷止争，保障其权益。而且只要在规定期限内起诉，裁决就不生效，进入法院审理程序。
（2）商事仲裁裁决，因其专业性、自治性等特点，撤销程序相对复杂。法律明确列举法定情形才可以申请撤销，并且给予了六个月相对较长的申请期限，以平衡仲裁的终局性与公正性，维护商事秩序的稳定。
提醒：
劳动仲裁后起诉要注意十五日的期限，及时准备材料立案。商事仲裁若要申请撤销，需在六个月内，对照法定情形收集证据申请，复杂情况建议咨询法律人士。
律师解答
结论：
劳动仲裁裁决和商事仲裁裁决不服时救济途径有别，劳动仲裁不服可十五日内起诉，商事仲裁符合法定情形可六个月内向中院申请撤销。
法律解析：
劳动仲裁旨在解决劳动纠纷，赋予当事人十五日的起诉期限，是为保障其诉讼权利，若超期未起诉，裁决书生效，约束双方行为。准备材料向有管辖权法院立案，能确保诉讼程序合法有效推进。
商事仲裁遵循当事人意思自治原则，当出现如无仲裁协议等法定情形时，允许当事人在收到裁决书六个月内，向仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销。法院审查后裁定是否撤销，维护仲裁的公正性和合法性。
如果在劳动仲裁或商事仲裁裁决后，对救济途径仍有疑问，或不确定自身情形是否符合相关规定，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
律师解答
（一）对于劳动仲裁裁决不服的情况，要在收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。准备好起诉状以及相关证据等材料，向有管辖权的法院立案。若期满没有起诉，裁决书就会产生法律效力。
（二）对于商事仲裁裁决不服的情况，若能提出证据证明裁决存在法定情形，比如没有仲裁协议、裁决事项不属于仲裁协议范围等，可在收到裁决书之日起六个月内，向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，法院会审查并作出裁定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
律师解答
1.仲裁裁决分类：仲裁裁决有劳动仲裁裁决与商事仲裁裁决之分，对二者裁决不服的救济途径不一样。
2.劳动仲裁救济：
若对劳动仲裁裁决不服，当事人可在收到裁决书15日内，向法院起诉。逾期不起诉，裁决书生效。起诉要备好起诉状、证据等，向有管辖权法院立案。
3.商事仲裁救济：
对商事仲裁裁决不服，当事人若有证据证明裁决存在法定情形，如无仲裁协议、裁决事项超协议范围等，可在收到裁决书6个月内，向仲裁委所在地中级法院申请撤销，法院审查后裁定是否撤销。
律师解答
仲裁裁决分为劳动仲裁裁决和商事仲裁裁决，二者不服裁决时的救济途径确实存在差异。
1.劳动仲裁裁决方面，若当事人不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。一旦期满未起诉，裁决书便发生法律效力。当事人若要起诉，需准备好起诉状、相关证据等材料，然后向有管辖权的法院进行立案。这是保障当事人合法权益的重要途径，通过司法程序来进一步解决劳动争议。
2.商事仲裁裁决方面，依据《仲裁法》，当事人若能提出证据证明裁决存在法定情形，例如没有仲裁协议、裁决事项超出仲裁协议范围等，就可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。而且申请撤销需要在收到裁决书之日起六个月内提出，法院会在审查后作出是否撤销的裁定。
建议当事人在面对仲裁裁决结果时，仔细分析自身情况，明确是劳动仲裁还是商事仲裁，按照对应的法律规定和程序，及时、准确地采取救济措施，维护自身合法权益。