劳动仲裁后可以去异地法院起诉吗
律师解答
通常来讲，劳动仲裁之后是不能直接去别的地方的法院起诉的。因为劳动争议案件一般都有仲裁前置的程序，也就是说得先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要是对仲裁的裁决不满意，这时候才可以去人民法院提起诉讼，并且一般得向劳动仲裁委员会所在的基层人民法院起诉。不过，如果劳动仲裁裁决书明确规定可以去异地的法院起诉，又或者存在一些特殊的法律规定情况，像用人单位所在地和劳动合同履行地不一样，并且双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的基层人民法院起诉的话，那就由劳动合同履行地的基层人民法院来管辖。总之，一般都要按照先仲裁后起诉的这个原则以及相关的管辖规定来办事，具体到底该怎么做，得根据实际的法律文书和法律规定来确定。
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通常来讲，劳动仲裁之后是不能直接跑去异地法院起诉的。因为劳动争议案件一般都有仲裁前置程序，也就是说得先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁裁决不满意，这时候才可以去人民法院提起诉讼，并且一般得向劳动仲裁委员会所在地的基层人民法院起诉。不过，如果劳动仲裁裁决书明确规定可以向异地法院起诉，又或者存在一些特殊情形，像用人单位所在地和劳动合同履行地不一样，而且双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的基层人民法院起诉的话，那就由劳动合同履行地的基层人民法院来管辖。总之，一般都得按照先仲裁后起诉的原则以及相关的管辖规定来办事，具体到底该怎么做，得根据实际的法律文书和法律规定来确定。
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通常来讲哈，劳动仲裁之后，是不能直接跑去异地的法院起诉滴。劳动争议这事儿，一般都得先走过仲裁前置这个程序，也就是说得先向劳动争议仲裁委员会递交申请去仲裁。要是对仲裁裁决不满意，这时候才可以朝着人民法院去提起诉讼，而且一般得向劳动仲裁委员会所在的那个基层人民法院去起诉哟。不过，如果劳动仲裁的裁决书里面明确写着可以向异地的法院起诉，又或者存在一些法律规定的特殊情况，就像用人单位的所在地和劳动合同的履行地不一样，并且双方当事人分别向劳动合同的履行地以及用人单位所在地的基层人民法院起诉，那这种情况下，就由劳动合同履行地的基层人民法院来进行管辖。总而言之，一般来说得按照先仲裁后起诉的这个原则以及相关的管辖规定来办事儿，具体到底该咋办，那得根据实际的法律文书和法律规定来好好确定咯。
律师解答
通常来讲，劳动仲裁结束后是不能直接奔赴异地法院进行起诉的。因为劳动争议案件一般都有仲裁前置的程序，也就是说首先得向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。要是对仲裁裁决不太满意，这时候才可以向人民法院提起诉讼，并且一般都得向劳动仲裁委员会所在的那个基层人民法院去起诉。不过，如果劳动仲裁裁决书上面明确写了可以向异地法院起诉，又或者出现了一些法律所规定的特殊情况，就像用人单位的所在地和劳动合同的履行地不一样，并且双方当事人分别向劳动合同履行地以及用人单位所在地的基层人民法院提起诉讼了，那这种情况下就由劳动合同履行地的基层人民法院来进行管辖。总而言之，一般情况下是一定要遵循先仲裁后起诉的这个原则以及相关的管辖规定的，而具体到底该怎么操作，那得根据实际的法律文书以及法律规定来准确确定。