前妻起诉不给补偿怎么办
律师解答
法律分析：
（1）若因离婚协议中的补偿条款未履行被前妻起诉，关键在于协议效力。只要是双方真实意思、内容合法合规，协议就有效，法院大概率支持诉求。
这是因为法律尊重当事人的自主约定，在不违背法律强制规定的前提下，保障协议的履行。
（2）基于法定情形补偿被起诉也常见。比如一方在抚育子女等方面负担较多义务，离婚时可请求补偿。这体现了法律对婚姻中付出较多一方的保护。
（3）收到起诉通知积极应诉很重要。按法院要求提交答辩状与证据，有合理未支付理由可说明并举证。若应支付，协商和解制定支付计划，能避免强制执行的不利后果。
提醒：
面对此类起诉别慌乱，重视协议效力，依法依规处理，有疑问建议咨询专业法律人士。
律师解答
要先搞清楚前妻起诉靠的是补偿约定还是法定情况。要是离婚协议有补偿条款，你没履行，就得看看协议有没有效。双方真心签的，内容不违法，协议就有效，法院大概率支持她。
要是法律规定该补偿，像一方照顾孩子老人、帮对方工作付出多，离婚时能要求补偿，这是有法律依据的。
收到起诉通知得积极应对，按法院要求交答辩状和证据。有理由没付补偿就说明举证，该付就和前妻商量，定个支付计划，免得被强制执行。
律师解答
（一）若因离婚协议约定补偿未履行被起诉，先查看协议效力。要是协议是两人真心达成，内容又不违反法律强制规定，那就是有效的。比如双方自愿签协议，约定一方给另一方一定补偿，没有违法内容，协议就有效。
（二）要是基于法定补偿情形被起诉，像一方照顾孩子、老人等付出多，离婚有权要求补偿，这种诉求有法律依据。
（三）收到起诉通知积极应诉，按法院要求提交答辩状和证据。若有合理理由没支付补偿，像自己经济变差了，要在庭审说明并拿出证据。若该支付，就和前妻商量，定个合理支付计划，免得被强制执行。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
律师解答
结论：
前妻起诉要求补偿，要先明确依据，积极应对，或协商和解避免不利影响。
法律解析：
如果是离婚协议约定补偿，只要协议是双方真实意思体现，内容不违法，就具有法律效力，法院通常会支持诉求。要是基于法定补偿情形，像一方在抚育子女等方面负担较多义务而请求补偿，同样有法律支持。当收到起诉通知，积极应诉是关键，按法院要求提交答辩状与证据。要是有合理理由如经济状况变差没支付补偿，可在庭审说明并提供证据。要是确实该支付补偿，和前妻协商制定支付计划较好，不然可能面临强制执行等不良后果。如果在这个过程中，你对相关法律问题存在疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
律师解答
前妻起诉要求补偿，关键在于确定其起诉依据。
1.
若依据离婚协议中的补偿条款，要查看协议效力。只要协议是双方真实意思体现，内容不违反法律、行政法规强制性规定，就具备法律效力，法院通常会支持诉求。这意味着需认真对待协议约定，确认自身是否存在违约行为。
2.
若基于法律规定补偿，像一方在抚育子女、照料老人、协助对方工作等方面负担较多义务，离婚时有权请求补偿，这种诉求有法律支持。要判断是否符合此类法定情形。
应对措施如下：
1.
收到起诉通知积极应诉，按法院要求提交答辩状与相关证据。如实陈述情况，为自己争取有利局面。
2.
若有合理理由未支付补偿，如经济状况恶化，庭审中说明并提供证据。
3.
若确实应支付，建议与前妻协商和解，制定合理支付计划，防止强制执行带来不利影响。