雇人干活摔伤看好后一般赔偿多少钱
律师解答
雇人干活时若有人摔伤，赔偿金额得看具体情况来定。主要包含这些方面：
1.医疗费：按实际花费算，不光是已经花掉的，后续可能产生的费用也要算进去。
2.误工费：要是受伤者有固定收入，就按因误工减少的收入来算；没固定收入的，按最近三年平均收入算；要是没办法证明最近三年平均收入情况，就参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。
3.护理费：根据护理人员收入状况、护理人数以及护理期限确定。
4.交通费：得有正式票据才行。
5.住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准定。
总之，具体赔偿数额要综合各种因素，经过鉴定之后才能最终确定下来。
律师解答
雇人干活时要是有人摔伤了，赔偿金额得看具体情形来定。主要有这些赔偿项目：
1.医疗费：按实际花销算，已经花掉的和后续可能还会产生的费用都得算进去。
2.误工费：要是受伤的人有固定收入，就按因为误工少挣的钱算；没固定收入的，按最近三年平均收入算；要是没办法证明最近三年收入情况，就参照受诉法院当地相同或者相近行业上一年职工平均工资来算。
3.护理费：得看护理人员收入、护理人数以及护理期限来确定。
4.交通费：得有正式票据才行。
5.住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。
具体赔偿数额得综合各种因素，经过鉴定之后才能最终确定下来。
律师解答
雇人干活时若发生摔伤情况，赔偿金额要依据具体情形来确定，主要涉及以下方面：
1.医疗费：需据实计算。不仅要涵盖已实际花费的医疗费用，
2.误工费：按照受伤者因误工而减少的固定收入来计算。若受伤者无固定收入，那就按其最近三年的平均收入计算；要是无法举证最近三年的平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3.护理费：根据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限确定。
4.交通费：要以正式票据作为凭证。
5.住院伙食补助费：可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
具体的赔偿数额需要综合考虑受伤者的伤情、治疗情况等各项因素，经过专业鉴定后才能最终确定。
律师解答
雇人干活时要是有人摔伤了，赔偿金额得看具体情况来定。一般来说，赔偿包含这些方面：
1.医疗费：按实际花费算，不光是已经花掉的，后续可能产生的费用也要算进去。
2.误工费：要是受伤者有固定收入，就按因误工减少的收入来算；没有固定收入的，按最近三年平均收入算；要是没办法证明最近三年平均收入情况，就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工平均工资算。
3.护理费：根据护理人员收入、护理人数和护理期限确定。
4.交通费：得有正式票据才行。
5.住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。
具体的赔偿数额，得把各项因素综合起来，经过鉴定之后才能最终确定。