律师解答
原件证据：质证结束且案件审结，仲裁委若无需留存，往往退还当事人，像身份证、房产证这类独一无二、不可替代的原件材料。
复印件证据：仲裁委一般不会退还，而是作为卷宗材料存档，方便后面查阅、复查时有据可依。
特殊证据：涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私等的证据，仲裁委会依规处理，为保障信息安全和保密要求，不一定退回。能否退回取决于证据性质等因素。
律师解答
结论：
劳动仲裁后证据是否退回取决于证据性质、仲裁委规定及案件实际需求等因素，原件、复印件及特殊证据情况各有不同。
法律解析：
在劳动仲裁中，对于原件证据，质证完毕且案件审结，仲裁委不再留存时，像身份证、房产证这类唯一性、不可替代性的原件一般会退还当事人。而复印件证据，仲裁委通常作为卷宗材料存档，不会退回，方便后面查阅、复查。对于涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私等特殊证据，仲裁委会依规妥善处理，不一定退回，以保障信息安全与保密。总之，劳动仲裁证据退回情况较为复杂。如果在这方面存在疑问，不确定自身证据是否会被退回，建议向专业法律人士咨询，以获取准确且符合实际情况的解答。
律师解答
劳动仲裁后证据是否退回取决于多种因素。一般而言，具有唯一性和不可替代性的原件证据，质证完毕且案件审结，仲裁委无需留存时会退还当事人；复印件证据通常作为卷宗材料存档，不会退回；涉及特殊秘密的证据，仲裁委按规定处理，不一定退回。
为更好处理证据退回问题，可采取以下措施：
1.当事人在提交证据时，提前了解仲裁委关于证据退回的具体规定，明确不同性质证据的处理方式。
2.对于确实需要原件用于其他事务的情况，当事人应在仲裁过程中适时与仲裁委沟通，说明情况并申请在合适时间退还。
3.若对证据退回有疑问或争议，当事人可通过合法途径与仲裁委进一步交流，保障自身合理权益。
律师解答
（一）关于原件证据
原件证据在质证完且案件审结后，仲裁委若无需留存，一般会退还当事人。像身份证、房产证这类独一无二且无法替代的原件材料，正常情况会退回。
（二）关于复印件证据
复印件证据仲裁委通常不退回，而是作为案件卷宗材料存档。这是为了方便后面查阅、复查，有完整的资料可依。
（三）关于特殊证据
涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私等特殊证据，仲裁委会按规定处理，不一定退回，主要是保障信息安全和保密要求。
法律依据：
《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十四条规定，仲裁委员会按照规定统一设置仲裁案卷，并按照国家有关档案管理的规定进行保护。因此，仲裁委对不同性质证据按规定处理存档或退还事宜。
律师解答
法律分析：
（1）原件证据在质证结束且案件审结后，若仲裁委无需留存，往往会返还当事人。像身份证、房产证这类独一无二且不可替代的原件，通常符合退还条件。因为这些原件对当事人至关重要，后面生活、工作等多方面可能会频繁用到。
（2）复印件证据仲裁委一般不会退回，而是作为案件卷宗材料存档。这样做能在后面有查阅、复查等需求时提供依据，保证案件信息完整可查。
（3）涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的特殊证据，仲裁委会依规定处理，不一定退回，主要是保障信息安全与保密需求。
提醒：
在提交证据时，提前了解仲裁委对不同性质证据的处理规定。提交原件需谨慎，确保后面使用不受影响；涉及特殊证据，注意保密要求。