律师解答
劳动仲裁里，要是仲裁请求被驳回，通常仲裁受理费会按案件处理结果按比重退。
仲裁费含受理费和处理费。仲裁结束，败诉方承担仲裁费；部分胜诉部分败诉，仲裁委依具体情况定各方负担数额。
申请人撤诉或请求被驳回，受理费按实际情况按比重退，处理费看支出情况决定退多少，已发生费用会扣除。
各地仲裁机构退还标准和操作有别，可向承办的劳动仲裁委咨询。
律师解答
结论：
劳动仲裁中仲裁请求被驳回，一般仲裁受理费按比重退还，处理费视支出情况而定，具体依各地仲裁机构规定。
法律解析：
在劳动仲裁里，仲裁费涵盖受理费与处理费。按照规定，仲裁终结时费用承担有明确规则，败诉方承担全部仲裁费；部分胜诉、部分败诉的，由仲裁委员会依具体情况确定当事人分担数额。当申请人撤诉或请求被驳回，受理费会按实际情况按比重退还，处理费则看已支出状况决定是否退还及退还数额，通常会扣除公告费、鉴定费等实际花费。由于各地情况有别，具体的退还标准和操作，各地仲裁机构规定不同。若想详细知晓自身案件仲裁费退还情况，建议向具体承办的劳动仲裁委进一步咨询，也可随时联系专业法律人士获取精准法律建议。
律师解答
在劳动仲裁里，仲裁请求被驳回时仲裁受理费一般按比重退还。仲裁费涵盖受理费与处理费。仲裁结束，败诉方承担仲裁费；部分胜诉、部分败诉，仲裁委依具体情况决定当事人分担数额。
对于具体措施建议如下：
1.
申请人若想了解受理费退还情况，要清楚若自己撤诉或请求被驳回，受理费按实际情况按比重退还。这需要关注自身案件情况，及时知晓是否符合退还条件。
2.
关于处理费，要明白其退还与否及多少取决于已支出情况，且会扣除公告费、鉴定费等实际支出。所以在仲裁过程中留意费用支出明细。
3.
由于各地仲裁机构规定不同，当事人应主动向具体承办的劳动仲裁委咨询详细的退还标准和操作流程，以便更好维护自身权益。
律师解答
（一）了解仲裁费构成
知晓仲裁费包含受理费和处理费，这是理解退费规则的基础。
（二）明确承担原则
败诉方承担仲裁费；部分胜诉、部分败诉的，由仲裁委依具体情况决定分担数额。
（三）关注特殊情况
申请人撤诉或请求被驳回时，受理费按实际情况按比重退还，处理费看已支出情况决定是否退还及退还数额，扣除实际发生费用。
（四）咨询具体规定
各地仲裁机构规定有差异，向具体承办的劳动仲裁委咨询详细的退还标准和操作流程。
法律依据：
《劳动人事争议仲裁办案规则》第五十条规定，仲裁庭裁决案件，应当按照规定的期限将仲裁裁决书送达当事人。仲裁终结时，仲裁费用的承担按照当事人胜败情况确定。胜诉方当事人预交但不应负担的仲裁费用，仲裁委员会应当退还。
律师解答
法律分析：
（1）劳动仲裁中仲裁请求被驳回，仲裁受理费按比重退还，这一规定旨在合理分配费用负担，维护公平。
（2）仲裁费包含受理费与处理费，仲裁终结时费用承担有明确规则。败诉方承担全部仲裁费，部分胜诉、部分败诉则由仲裁委依具体情况决定分担数额。
（3）申请人撤诉或请求被驳回时，受理费按实际情况按比重退还，处理费看已支出情况决定退还与否及数额，且会扣除公告费等实际支出。
（4）各地仲裁机构规定存在差异，具体退还标准和操作要依据当地规定。
提醒：
劳动仲裁涉及仲裁费问题，若对仲裁费退还等情况有疑问，建议向当地劳动仲裁委咨询，确保自身权益。