律师解答
（一）对于普通员工是否担责
员工若完全不知情且未参与违法活动，不用承担刑事责任。但如果知情并参与了公司诈骗，就会被追究刑事责任。
（二）关于量刑
量刑要结合员工在犯罪中的作用、参与程度和诈骗金额。若属于从犯，会从轻、减轻处罚或者免除处罚。不同诈骗金额对应不同量刑区间：数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
律师解答
1.普通员工参与公司诈骗，是否担责看情况。若员工不知情且未参与违法活动，不构成犯罪。
2.若员工知情且参与诈骗，会被追究刑事责任。量刑取决于其在犯罪中的作用、参与程度和诈骗金额。
3.若员工是从犯，会从轻、减轻处罚或免除处罚。诈骗金额较大，处三年以下徒刑等；数额巨大，处三到十年徒刑；数额特别巨大，处十年以上徒刑或无期，还会有罚金等处罚。
律师解答
结论：
普通员工参与公司诈骗，担责及量刑需视具体情况。不知情且未参与违法活动不构成犯罪，知情并参与则会被追究刑事责任，从犯可从轻、减轻或免除处罚。
法律解析：
根据法律规定，判断普通员工是否担责关键在于是否知情及有无参与违法活动。若不知情且未参与，自然不构成犯罪。若知情并参与诈骗，就会被追究刑事责任。量刑时会综合考量其在犯罪中的作用、参与程度和诈骗金额。对于从犯，法律规定应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。同时，依据法律，诈骗公私财物数额有不同标准对应不同量刑区间，数额较大处三年以下有期徒刑等，数额巨大或有严重情节处三年以上十年以下有期徒刑等，数额特别巨大或有特别严重情节处十年以上有期徒刑或无期徒刑等。如果您遇到类似涉及公司诈骗及员工责任认定的法律问题，欢迎向我或其他专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议。
律师解答
1.普通员工参与公司诈骗是否担责及量刑要依具体情形判定。若员工对诈骗不知情且未参与违法活动，不构成犯罪无需担责；若知情并参与，会被追究刑事责任。
2.量刑方面主要参考其在犯罪中的作用、参与程度与诈骗金额。若为从犯，会从轻、减轻处罚或者免除处罚。
3.依据现行法律，诈骗公私财物数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，处罚金或没收财产。
建议员工入职时仔细了解公司业务合法性，工作中保持警惕，若发现异常及时向相关部门反映。若不慎卷入诈骗案件，应积极配合调查，争取从轻处理。
律师解答
法律分析：
（1）普通员工参与公司诈骗的责任判定，关键在于是否知情和参与违法活动。若员工完全不知情且未参与，就不构成犯罪，不会承担刑事责任。
（2）若员工知情并参与诈骗，就会被追究刑事责任。量刑时主要考量其在犯罪中的作用、参与程度以及诈骗金额。
（3）对于从犯，法律规定应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
（4）关于诈骗公私财物的量刑，数额较大处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
提醒：
员工在工作中应保持警惕，若对公司业务合法性存疑，要及时核实。不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。