律师解答
法律分析：
（1）个体经营者支付抚养费时，数额确定要依据子女实际需求、当地生活水准以及自身负担能力这些关键要素。这是为保障子女能有稳定适宜的生活成长环境。
（2）对于有固定收入的情况有明确比值标准，而个体经营者无固定工资流水，参照同行业平均收入来确定收入水平是合理方式，以确保抚养费数额公平合理。
（3）在无法准确确定收入时，法院会根据当地实际情况酌定，体现法律灵活性与公平性。
（4）抚养费支付方式多样，定期给付是常态，有条件也可一次性给付，并且支付方式和数额可先由双方协商，协商不成通过诉讼解决。
（5）随着情况变化，子女需求改变或自身经济状况变动，都可依法申请调整抚养费数额。
提醒：
个体经营者确定抚养费要遵循法律规定，协商或诉讼时注意提供相关收入等证据。
律师解答
（一）对于个体经营者确定抚养费数额，要积极收集同行业平均收入数据，证明自身收入水平，以便合理确定抚养费比值。
（二）在支付方式上，如果自身有经济能力，可以考虑一次性给付，避免后面麻烦；若经济条件不允许，就选择定期给付。
（三）若与对方就抚养费数额和支付方式无法协商一致，要及时准备好相关证据材料，通过诉讼解决。
（四）若后面自身经济状况或子女需求改变，及时按照法律程序申请调整抚养费数额。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
律师解答
个体经营者给抚养费，得综合子女实际需求、当地生活水准和自己的负担能力来确定数额。
有固定收入的，抚养费通常是月总收入的20%到30%；多个子女的，比值可适当提升，但不超50%。个体经营者没固定流水，能参考同行业平均收入确定收入。
要是收入难确定，法院会根据当地情况酌情判定。抚养费一般定期给，有条件也能一次性给。支付方式和数额能协商，协商不成可诉讼让法院判。后期情况变了，可申请调整数额。
律师解答
结论：
个体经营者支付抚养费，数额综合多方面确定，支付方式多样，且可依法调整。
法律解析：
抚养费数额确定有规则。对于个体经营者，没有固定收入的，参照同行业平均收入确定收入水平，进而按比值支付抚养费，比值和有固定收入者类似。要是无法准确确定收入，法院会根据当地实际情况酌定。支付方式上，通常定期给付，有条件的也能一次性给付，具体方式和数额可先由双方协商，协商不成就通过诉讼让法院判决。这体现了法律既保障子女权益，又兼顾个体经营者实际情况。另外，子女需求变化或自身经济状况改变时，可依法申请调整抚养费数额。如果在抚养费问题上有疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地了解自身权利和义务，维护自身及子女合法权益。
律师解答
个体经营者支付抚养费，关键在于合理确定数额并明确支付方式。数额确定需全面考量子女实际需求、当地生活水准以及自身负担能力。
对于个体经营者，若难以提供固定工资流水，可参照同行业平均收入来判定收入水平，以此为基础确定抚养费比值。若无法精准确定收入，则由法院依据当地实际状况酌情确定。
支付方面，抚养费一般定期给付，有条件的也能一次性给付。支付方式和数额可先由双方协商，协商无果可通过诉讼由法院判决。而且，随着子女需求变化或自身经济状况改变，可依法申请调整抚养费数额。
建议个体经营者在涉及抚养费问题时，积极收集自身经营收入等相关证据。双方协商时保持理性沟通，若进入诉讼程序，应尊重法院判决，确保抚养费的支付合理、公平，保障子女健康成长。