律师解答
1.职务侵占50万属数额较大，依《刑法》要处三年以下有期或拘役并罚金。
2.无力偿还时，重点看侵占数额与其他情节。50万数额大，通常判刑期。不过具体刑期得综合犯罪具体情节，像有无自首、立功等减轻情节，还有悔罪表现等。
3.若有自首、立功情节，能在三年以下有期、拘役幅度内从轻或减轻处罚；若悔罪表现佳，量刑时也会考虑，适当从轻。总之，职务侵占50万行为性质严重，会遭刑事处罚。
律师解答
职务侵占50万属于数额较大啦。按照《刑法》来讲，数额较大的话，要处三年以下有期徒刑或者拘役，还要处罚金呢。
要是无力偿还，主要看侵占的数额和其他一些情节哦。50万算数额较大啦，一般会判刑。不过具体刑期得综合考虑犯罪的具体情况，像有没有自首、立功这种能减轻的情节，还有悔罪表现之类的因素。
要是有自首、立功的情节，那可能就在三年以下有期徒刑、拘役的范围内从轻或者减轻处罚；要是悔罪表现好，在量刑的时候也可能会考虑，适当从轻处罚。但总的来说，职务侵占50万这种行为性质挺严重的，肯定会受到相应的刑事处罚啦。
律师解答
职务侵占50万属于数额较大范畴。《刑法》明确，数额较大时，将处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
当出现无力偿还的情况，关键在于侵占数额及其他情节。50万这一数额较大，一般会被判处一定刑期。然而，具体刑期并非仅由数额决定，还需综合考量诸多因素。比如是否有自首行为，若有，可在三年以下有期徒刑、拘役幅度内从轻或减轻处罚；再有立功情节也有类似作用。同时，悔罪表现良好也会在量刑时被考虑，从而适当从轻处罚。但不可忽视，职务侵占50万的行为性质严重，必然会受到相应的刑事制裁，以维护法律的尊严和社会的公平正义。
律师解答
核心回答：职务侵占50万属于数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。无力偿还时，主要看侵占数额及其他情节，50万数额大通常判刑。具体刑期需综合犯罪情节、自首立功、悔罪表现等因素。
解决措施及建议：遇到职务侵占问题，当事人应积极配合调查，如实交代情况。若有自首、立功等情节，应及时向司法机关说明。在日常工作中，企业应加强内部管理，完善财务制度，防止职务侵占行为的发生。同时，司法机关应依法公正量刑，体现法律的公平正义。