律师解答
（一）有固定收入者，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比值给付；若负担两个以上子女抚养费，比值可适当提高，但不超月总收入百分之五十。
（二）无固定收入者，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比值确定。
（三）存在特殊情况，可适当调整上述比值。
（四）抚养费原则上定期给付，有条件的可一次性给付。
（五）若原定抚养费不足以维持当地生活水平，或因子女患病、上学实际需求超原定数额等，子女可要求有负担能力的父或母增加抚养费。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比值给付。负担两个以上子女抚养费的，比值可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比值确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比值。
律师解答
1.有固定收入者，抚养费一般按月总收入的20%~30%给。若养两个及以上孩子，比值可提高，但不超月总收入50%。
2.无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参考上述比值定抚养费。
3.特殊情况可调整比值。抚养费定期给，条件允许可一次性给。
4.若原定费用不够生活，或孩子因患病、上学需求增加，可要求有能力的父母增加费用。
律师解答
结论：
离婚后抚养费计算分情况，有固定收入按月总收入20%~30%给付，负担两子女以上不超50%；无固定收入参照当年总收入或同行业平均收入按上述比值确定；特殊情况可调整。抚养费应定期给，有条件可一次性给，符合正当理由子女可要求增加抚养费。
法律解析：
法律规定明确了不同收入状况下抚养费的计算方式，旨在保障子女成长所需费用。有固定收入的按比值计算能保证相对稳定的费用供给；无固定收入参照相关标准确定，也能合理确定数额。特殊情况灵活调整则体现了法律的人性化。定期给付便于资金规划，一次性给付可满足特定需求。而子女在符合正当理由时可要求增加抚养费，能适应实际生活变化。若您在离婚抚养费方面存在疑问，可向我或专业法律人士咨询。
律师解答
1.离婚后抚养费计算需综合多因素。有固定收入的，抚育费按其月总收入20%~30%给付，负担两个以上子女，比值可适当提高但不超50%；无固定收入则依据当年总收入或同行业平均收入，参照此比值确定；特殊情况可适当调整比值。
2.抚养费支付方式上，一般定期给付，有条件可一次性给付。
3.若原定抚养费无法满足子女需求，如不能维持当地实际生活水平，或因子女患病、上学实际花费超原定数额，子女可要求有负担能力的父或母增加抚养费。
建议：双方应在离婚协议中明确抚养费计算方式和支付方式。出现需调整抚养费的情况，双方先协商，协商不成可通过法律途径解决。
律师解答
法律分析：
（1）对于有固定收入的，抚养费通常按照月总收入的百分之二十至三十比值给付。若要负担两个以上子女的抚养费，比值可适当提高，但最高不超月总收入的百分之五十。这为有稳定收入人群确定抚养费提供了明确标准。
（2）无固定收入者，抚育费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比值确定。这种方式考虑了收入不稳定人群的实际情况。
（3）抚养费一般定期给付，有条件的可一次性给付。定期给付便于执行，一次性给付则能减少后面麻烦。
（4）当出现原定抚养费不足以维持当地生活水平，或因子女患病、上学等实际需要超过原定数额等正当理由时，子女可要求有负担能力的父或母增加抚养费。
提醒：抚养费计算和给付情况多样，不同家庭面临的情形有别，若遇复杂问题，建议咨询专业分析。