律师解答
（一）收集证据：通过医院病历、诊断证明、休假证明确定误工时长，用劳动合同、工资条、银行流水等证实收入情况。
（二）沟通协商：和对方交流，明确告知其需承担误工费赔偿责任，并说明相关法律依据。
（三）申请调解：若协商不行，可找交通事故调解委员会、人民调解委员会等第三方介入调解。
（四）提起诉讼：调解无法解决，向法院起诉，提交之前收集的证据，让法院判决对方支付误工费。
（五）申请执行：法院判决后对方不履行，可申请强制执行。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
律师解答
遇到对方伤人却不给误工费，可按合理步骤维护自身权益。
1.收集证据。凭借医院病历、诊断证明、休假证明确定误工时间，通过劳动合同、工资条、银行流水等证明收入状况，为后续处理提供坚实依据。
2.与对方沟通。明确告知对方应承担误工费赔偿责任，并说明法律依据，尝试协商解决。
3.申请第三方调解。若协商无果，可请求交通事故调解委员会、人民调解委员会等介入调解。
4.提起诉讼。若调解也无法解决，向法院提交收集的证据，请求判决对方支付误工费。
5.申请强制执行。若对方在法院判决后仍不履行，可申请强制执行以维护自身权益。
律师解答
结论：
对方伤人后不给误工费，可通过收集证据、协商、第三方调解、诉讼及申请强制执行等步骤处理。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。当遇到对方伤人却不给误工费的情况，首先要做的是收集相关证据，像医院病历等能确定误工时间，劳动合同等可证明收入状况，这是后续维权的基础。接着与对方沟通，告知其有承担误工费赔偿的法律责任。若协商不成，可借助第三方调解机构来介入处理。若调解也失败，就可以向法院提起诉讼，凭借收集的证据请求法院判决对方支付。如果法院判决后对方还不履行，可申请强制执行。在此过程中，每一步都有法律的支撑和保障。若大家在处理此类纠纷时遇到问题，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
律师解答
若遭遇对方伤人后拒付误工费，可按以下步骤维权：
第一步，收集证据。用医院病历、诊断和休假证明确定误工时长，以劳动合同、工资条和银行流水证明收入情况。
第二步，与对方协商。明确告知对方需承担误工费，可说明法律依据。
第三步，申请调解。协商不成，可找交通事故或人民调解委员会等第三方介入。
第四步，提起诉讼。调解无果，向法院提交证据，请求判决对方支付。
第五步，申请执行。若对方不履行判决，可申请强制执行。
律师解答
法律分析：
（1）收集证据是处理该问题的基础。医院病历、诊断证明、休假证明能明确误工的时间，而劳动合同、工资条、银行流水等可证明因误工导致的收入减少情况，这些证据能支撑误工费的主张。
（2）与对方沟通协商是解决纠纷的第一步。向对方清晰指出其应承担的误工费赔偿责任并说明法律依据，有可能促使对方主动履行赔偿义务。
（3）申请第三方调解是较为温和的解决方式。交通事故调解委员会、人民调解委员会等第三方的介入，能以中立的立场协调双方，有可能达成赔偿协议。
（4）向法院提起诉讼是最后的保障。若调解不成，法院会依据双方提供的证据进行判决。若对方不履行判决，可申请强制执行，确保自己的合法权益得到实现。
提醒：收集证据时要确保其真实性和完整性，不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。