律师解答
1.职务侵占数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。要是犯罪情节轻、主动退赃、有自首等情况，可能判拘役，期限为一个月到六个月，理论上最低判一个月拘役。
2.量刑要综合犯罪事实、数额、情节等因素判断。
3.侵占数额巨大，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
律师解答
结论：
职务侵占罪理论上最低可能判处一个月拘役，具体量刑要结合犯罪事实、数额、情节等因素综合判定。
法律解析：
依据法律规定，职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。在司法实践里，犯罪情节相对较轻、有退赃退赔以及自首等从轻情节时，有可能被判处拘役，而拘役期限是一个月以上六个月以下，所以职务侵占罪理论最低量刑为一个月拘役。但如果侵占数额巨大，会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑并处罚金。这表明职务侵占罪量刑和犯罪数额、情节等密切相关。
若你在职务侵占罪相关方面有法律疑问，想了解具体案件的量刑情况或其他法律问题，欢迎向我或者专业法律人士咨询。
律师解答
1.职务侵占罪量刑与犯罪情节紧密相关，法律规定数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，若犯罪情节轻且有退赃退赔、自首等从轻情节，可能被判拘役，理论上最低可判一个月拘役。但侵占数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大则处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.解决措施和建议：
企业应加强内部监管，完善财务制度，防止职务侵占行为发生。
员工要增强法律意识，明确职务侵占的法律后果。
司法机关量刑时要全面考量犯罪事实、数额、情节等因素，确保量刑公平合理。
律师解答
法律分析：
（1）职务侵占数额较大时，法定量刑是三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。当犯罪情节轻、有退赃退赔及自首等从轻情节，可能判处拘役，其期限为一个月到六个月，所以理论上职务侵占罪最低可判一个月拘役。
（2）实际量刑要综合犯罪事实、数额、情节等因素。若侵占数额巨大，量刑区间为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（3）若侵占数额特别巨大，会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
提醒：
职务侵占量刑受多种因素影响，不同案情量刑差异大，如有相关法律问题，建议咨询以进一步分析。
律师解答
（一）若涉及职务侵占罪，当事人应及时退赃退赔，积极配合调查争取自首情节，以增加从轻处罚的可能性。
（二）在处理职务侵占案件时，司法人员要全面综合考量犯罪事实、数额、情节等因素来准确量刑。
（三）对于被指控职务侵占的嫌疑人，可聘请专业律师，律师能根据具体情况提供法律帮助和辩护。
法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。