律师解答
法律分析：
（1）责任认定影响承担主体。当肇事司机负事故全部责任时，误工费往往自行承担；若事故存在多方责任，则按照责任比例来分担误工费，对方按比例承担相应部分。
（2）工作期间事故有特殊规定。若肇事司机在执行工作任务时肇事，用人单位需承担侵权责任，肇事司机的误工费可由用人单位负责。
（3）保险赔付情况。若肇事车辆投保相关保险，且在保险合同约定范围内，保险公司会在责任限额内赔付肇事司机的误工费。
提醒：
在处理肇事司机误工费问题时，要及时明确事故责任认定。若涉及工作和保险赔付，需收集好相关证据。不同情况处理方式有别，建议咨询以进一步分析。
律师解答
（一）明确事故责任认定，若肇事司机负全责，误工费自行承担；若多方有责任，按责任比例分担，对方按比例承担相应部分误工费。
（二）若肇事司机执行工作任务时肇事，用人单位承担侵权责任，误工费可由用人单位承担。
（三）若肇事车辆投保且在保险合同约定范围内，保险公司在责任限额内赔付误工费。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
律师解答
1.肇事司机误工费承担主体依事故责任认定确定。若负全责，误工费一般自担；若多方有责，按责任比例分担，对方担相应部分。
2.若肇事司机执行工作任务时出事，用人单位承担侵权责任，误工费可由单位承担。
3.若肇事车辆有相关保险且在约定范围内，保险公司应在责任限额内赔付误工费。
律师解答
结论：
肇事司机误工费承担主体依情况而定，全责通常自担；多方有责任按比例分担；执行工作任务时事故由用人单位承担；车辆投保且在保险合同约定范围内，保险公司在责任限额内赔付。
法律解析：
依据《民法典》相关规定，侵权责任的承担要根据具体情况判断。若肇事司机负全部责任，意味着其过错导致事故发生，所以误工费自行承担。当多方都有责任时，按照责任比例分担误工费体现了公平原则。而当肇事司机执行工作任务发生事故，用人单位承担侵权责任，肇事司机误工费自然也由用人单位负责，这是因为用人单位对员工工作行为有管理和监督义务。若肇事车辆投保，保险公司依据保险合同约定，在责任限额内赔付误工费，这能减轻肇事司机和用人单位的经济负担。如果您在交通事故误工费承担方面遇到疑问，欢迎向专业法律人士咨询。
律师解答
肇事司机误工费承担主体依不同情况而定。若肇事司机负事故全部责任，误工费一般自行承担；若多方有责任，则按责任比例分担，对方依比例承担相应部分。
若肇事司机在执行工作任务时发生事故，用人单位需承担侵权责任，肇事司机误工费可由用人单位承担。若肇事车辆投保相关保险且在约定范围内，保险公司应在责任限额内赔付误工费。
解决措施和建议如下：
1.发生事故后及时进行责任认定，明确各方责任比例，以此确定误工费承担方式。
2.肇事司机执行工作任务时，及时与用人单位沟通，确定赔偿事宜。
3.车主应了解车辆保险合同内容，事故发生后及时向保险公司申请理赔。