律师解答
（一）利润分配先遵循合伙协议约定，有明确分配方式按约定执行。
（二）无约定或约定不明时，合伙人协商分配，综合考虑出资比例、资金使用效益等因素，出资多者可适当多分。
（三）协商不成，按实缴出资比例分配；无法确定出资比例，合伙人平均分配。
（四）亏损分担方式依照上述规则处理。
（五）建议合伙人签订补充协议，明确各方权益义务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百七十二条规定，合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。
律师解答
1.三人合伙，两人出钱一人不出力，利润分配先看合伙协议，有约定按约定办。
2.没约定或约定不明，合伙人协商分配，可考虑出资比例、资金效益等，出钱多的可多分。
3.协商不成，按实缴出资比例分；无法确定出资比例，就平均分配。亏损分担也按此规则。
4.建议合伙人签补充协议，明确权益义务，避免纠纷。
律师解答
结论：
三人合伙中两人出钱一人不出力，利润分配先看合伙协议约定；无约定或约定不明则协商，协商不成按实缴出资比例，无法确定出资比例就平均分配，亏损分担同样依此规则，建议签补充协议明确权益义务。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》合同编中关于合伙合同的规定，合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。在三人合伙这种两人出钱一人不出力的情形下，遵循这样的分配规则既合理又合法。按约定分配体现了当事人意思自治，协商分配则考虑到各种实际情况，按出资比例分配能体现资金贡献，平均分配是在无法确定出资比例时的公平处理方式。为了避免后续可能出现的纠纷，合伙人签订补充协议明确权益义务十分必要。如果您在合伙分配等方面有法律疑问，欢迎向专业法律人士咨询。
律师解答
1.三人合伙中两人出钱一人不出力，利润分配首先应遵循合伙协议约定，有明确约定则按约定执行。
2.若无约定或约定不明，合伙人可协商决定，协商时要综合出资比例、资金使用效益等因素，出资多者可适当多分。
3.协商不成，按实缴出资比例分配；无法确定出资比例，则平均分配。亏损分担也按此规则。
4.为避免后续纠纷，合伙人应就分配事宜签订补充协议，明确各方权益义务。这能保障各方利益，使合伙关系更加稳定有序。
律师解答
法律分析：
（1）三人合伙且两人出钱一人不出力时，利润分配首先遵循合伙协议约定，这体现了意思自治原则，协议的明确规定是分配的首要依据。
（2）若合伙协议未约定或约定不明，合伙人可进行协商。协商过程中要综合考量出资比例、资金使用效益等因素，出资多的合伙人可适当多分利润，以体现对资金贡献的尊重。
（3）若协商无法达成一致，利润将按照实缴出资比例分配。若无法确定出资比例，则由合伙人平均分配。同时，亏损分担也按照上述规则处理。
（4）为避免后续纠纷，建议合伙人就分配事宜签订补充协议，明确各方权益义务。
提醒：合伙利润分配需谨慎，不同合伙情况可能适用不同规则，建议就具体情况咨询以准确分析。