律师解答
1.公司拖欠工资，法人不一定被执行。一般公司用全部财产承担债务，有财产时先执行公司财产付工资。
2.特定情形法人会被执行。如法人滥用独立地位和有限责任逃债，损害债权人利益，要担责；法院裁判法人担责，或法人为工资支付担保，也会被执行。
3.公司拒付工资判决，法人可能被限制出境、列入失信名单。
律师解答
结论：
公司拖欠工资，法人不一定会被执行，特定情形下法人可能被执行。
法律解析：
根据《中华人民共和国公司法》规定，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。所以一般情况下，公司拖欠工资，若公司有财产可供执行，会先执行公司财产来支付工资。然而，当法人滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务损害债权人利益时，法人需对公司债务承担连带责任，就会被执行。同时，若法院生效裁判要求法人承担责任，或者法人为公司工资支付提供个人担保，法人也会被执行。要是公司拒不履行支付工资的判决，法人可能面临限制出境、列入失信名单等执行措施。如果遇到公司拖欠工资以及法人责任相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
律师解答
公司拖欠工资，法人不一定会被直接执行。一般而言，公司以其全部财产对债务负责，若公司有财产可供执行，会先执行公司财产用于支付工资。
不过，存在特定情形法人会被执行。一是法人滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务损害债权人利益，需对公司债务承担连带责任，此时会被执行。二是法院生效裁判要求法人承担责任，或法人为公司工资支付提供个人担保，法人也会被执行。若公司拒不履行支付工资判决，法人可能面临限制出境、列入失信名单等执行措施。
为避免此类情况，公司应合理安排资金，按时支付工资；法人要依法依规履行职责，不滥用权利；员工遇到拖欠工资问题，可通过合法途径维护自身权益。
律师解答
法律分析：
（1）公司拖欠工资时，一般以公司全部财产承担债务，若公司有可执行财产，会先执行公司财产来支付工资，法人不一定被执行。
（2）特定情形下法人会被执行。一是法人滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务损害债权人利益，要对公司债务承担连带责任。二是法院生效裁判要求法人承担责任。三是法人为公司工资支付提供个人担保。
（3）若公司拒不履行支付工资判决，法人可能面临限制出境、列入失信名单等执行措施。
提醒：
劳动者遇到公司拖欠工资，要区分公司和法人责任。法人应避免滥用权利，否则可能承担法律后果，情况复杂建议咨询律师分析。
律师解答
（一）公司有财产时，优先执行公司财产来支付拖欠工资，劳动者应积极配合法院对公司财产的执行程序。
（二）若发现法人存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务的行为，劳动者要收集相关证据，通过法律途径要求法人承担连带责任。
（三）若法人为工资支付提供了个人担保，劳动者可依据担保约定要求法人履行支付义务。
（四）公司拒不履行判决时，劳动者可向法院申请对法人采取限制出境、列入失信名单等执行措施。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十条规定，公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。