律师解答
法律分析：
（1）劳动纠纷官司收费在不同阶段有不同规定。劳动仲裁阶段，劳动争议仲裁免费，其经费由财政保障，这降低了劳动者维权的前期成本。
（2）诉讼阶段，向法院提起劳动争议诉讼，每件需交纳10元案件受理费，费用相对较低。
（3）存在减免缓交诉讼费用的情况。若当事人交纳诉讼费用有困难，可申请司法救助，包括缓交、减交或免交。申请时要提交书面申请和能证明经济困难的材料。
提醒：
申请司法救助需准备充分证明材料，不同劳动纠纷案情不同，若有疑问建议咨询以进一步分析。
律师解答
（一）在劳动纠纷官司中，劳动仲裁阶段无需收费，因为劳动争议仲裁委员会经费由财政保障，劳动者可直接申请仲裁解决纠纷。
（二）诉讼阶段向法院起诉，每件劳动争议案件需交纳10元案件受理费。
（三）若当事人交纳诉讼费用有困难，可申请缓交、减交或免交诉讼费用的司法救助，但要提交书面申请和能证明经济困难的材料。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第四十四条规定，当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以依照本办法向人民法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用的司法救助。诉讼费用的免交只适用于自然人。
律师解答
1.劳动纠纷官司收费分两类。劳动仲裁阶段不收费，仲裁委经费由财政保障。
2.诉讼阶段，向法院起诉劳动争议案件，每件交10元受理费。
3.有减免缓交诉讼费情况。当事人缴费困难，可申请司法救助。申请时要提交书面申请和证明经济困难的材料。
律师解答
结论：
劳动纠纷官司收费分仲裁和诉讼两阶段，仲裁不收费，诉讼每件交10元受理费，符合条件可申请减免缓交诉讼费用。
法律解析：
依据相关法律规定，劳动纠纷在仲裁阶段，劳动争议仲裁不收取费用，劳动争议仲裁委员会的经费由财政保障。进入诉讼阶段，向法院提起诉讼，每件劳动争议案件需交纳10元案件受理费。但如果当事人交纳诉讼费用存在困难，可以向法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用的司法救助，不过要提交书面申请以及能证明自己确有经济困难的证明材料。这体现了法律在保障当事人合法权益方面的周全考虑，既让劳动者能通过合法途径解决纠纷，又照顾到经济困难的群体。如果大家在劳动纠纷官司费用方面还有疑问，欢迎向专业法律人士咨询。
律师解答
1.劳动纠纷官司收费有不同标准，仲裁阶段免费，仲裁委员会经费由财政保障；诉讼阶段每件案件受理费为10元。此外，存在减免缓交诉讼费用的情况，当事人确有困难可申请司法救助。
2.为应对劳动纠纷官司费用问题，可采取以下措施：若处于经济困难状况，有需要时及时准备书面申请及能证明经济困难的材料，向法院申请司法救助，以减轻费用负担。同时，在劳动纠纷发生前期，尽量通过协商等非诉讼方式解决，避免进入收费的法律程序，降低成本。