律师解答
1.职务侵占罪确实属于侵犯财产罪。侵犯财产罪是故意非法占有或毁坏公私财物的行为，而职务侵占罪是单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为，完全契合侵犯财产罪故意非法占有公私财产的特征。
2.从构成要件来看，职务侵占罪的犯罪客体是单位财产所有权，犯罪对象是单位财物，主观为直接故意并具非法占有目的，客观表现为利用职务侵占单位财物，这些都与侵犯财产罪的构成特征相符。
3.为防范职务侵占行为，单位应完善内部监督机制，规范财务管理制度，加强对员工的法律教育和职业道德培训。同时，相关部门要加大执法力度，对职务侵占犯罪行为予以严厉打击。
律师解答
法律分析：
（1）侵犯财产罪是故意非法占有公私财产或毁坏公私财物的行为。而职务侵占罪中，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，这明显是对单位财产所有权的侵犯，符合侵犯财产罪故意非法占有公私财产这一特征。
（2）职务侵占罪有特定的构成要件。犯罪客体是单位财产所有权，犯罪对象是单位财物，主观是直接故意且有非法占有目的，客观上利用职务便利侵占单位财物，整体完全契合侵犯财产罪的构成特征，所以属于侵犯财产罪类别。
提醒：
单位人员应坚守法律底线，避免利用职务便利侵占单位财物。若面临相关法律疑问，建议咨询专业人士进一步分析。
律师解答
若怀疑公司内存在职务侵占行为，可采取以下措施：
（一）收集证据，如涉及财物的账目记录、相关文件、聊天记录等能证明有人利用职务便利侵占单位财物的资料。
（二）内部调查，先在公司内部展开调查，找相关人员谈话了解情况。
（三）报警处理，当掌握一定证据后，向公安机关报案，让警方介入调查。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
律师解答
1.职务侵占属于侵犯财产罪。侵犯财产罪就是故意把公共或私有财产据为己有，或故意毁坏公私财物。
2.职务侵占罪指单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大。
3.此罪犯罪客体是单位财产所有权，对象是单位财物，主观是直接故意，有非法占有目的。
4.客观表现为利用职务便利侵占单位财物，符合侵犯财产罪特征，所以归属此类。
律师解答
结论：
职务侵占属于侵犯财产罪。
法律解析：
侵犯财产罪是故意非法将公共和公民私有财产据为己有，或故意毁坏公私财物的行为。职务侵占罪是公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。其犯罪客体是单位财产所有权，对象是单位财物，主观为直接故意且有非法占有目的，客观上利用职务侵占单位财物，完全符合侵犯财产罪的构成特征，所以职务侵占归属于侵犯财产罪类别。若对职务侵占或侵犯财产罪相关法律问题存在疑惑，可向专业法律人士咨询。