律师解答
1.拒不支付劳动报酬罪有诉讼时效，追诉期限根据法定最高刑定。此罪法定最高刑超七年，法定最高刑5-10年的，10年后不再追诉，所以此罪追诉期为10年。
2.追诉期限从犯罪日起算；犯罪有连续或继续状态，从终了日起算。
3.追诉期内又犯罪，前罪追诉期从犯后罪日起算。司法机关立案或法院受理后，嫌疑人逃避侦查审判的，不受追诉期限制。
律师解答
结论：
拒不支付劳动报酬罪有诉讼时效，追诉期限为十年。
法律解析：
犯罪行为的追诉期限根据法定最高刑来确定。拒不支付劳动报酬罪法定最高刑为七年以上有期徒刑，按照法律规定，法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年不再追诉。所以，拒不支付劳动报酬罪的追诉期限是十年。追诉期限一般从犯罪之日起计算；若犯罪行为有连续或者继续状态，则从犯罪行为终了之日起计算。要是在追诉期限内又犯罪，前罪追诉期限从犯后罪之日起算。另外，当司法机关已立案侦查或人民法院已受理案件，犯罪嫌疑人逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。如果您在这方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询。
律师解答
法律分析：
（1）拒不支付劳动报酬罪存在诉讼时效，其追诉期限与法定最高刑相关。此罪法定最高刑为七年以上有期徒刑，按照法律规定，法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，追诉期限是十年，因此该罪追诉期限为十年。
（2）追诉期限的计算方式多样。一般从犯罪之日起算；若犯罪行为有连续或继续状态，则从犯罪行为终了之日起算。当在追诉期限内又犯罪时，前罪追诉期限从犯后罪之日起重新计算。另外，若司法机关已立案侦查或法院已受理案件，犯罪嫌疑人逃避侦查或审判的，不受追诉期限限制。
提醒：
劳动者遇到拒不支付劳动报酬情况应及时维权，避免超过追诉期限。不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。
律师解答
1.拒不支付劳动报酬罪有诉讼时效，其追诉期限依据法定最高刑确定。此罪法定最高刑为七年以上有期徒刑，按照法律，法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，追诉期限为十年，所以该罪追诉期限是十年。
2.追诉期限的计算方式多样。一般从犯罪之日起算；若犯罪行为有连续或继续状态，从犯罪行为终了之日起算；在追诉期内又犯罪的，前罪追诉期限从犯后罪之日起算。
3.存在不受追诉期限限制的情况。当司法机关已立案侦查或人民法院已受理案件，而犯罪嫌疑人逃避侦查或审判时，不受追诉期限限制。
建议劳动者在遭遇拒不支付劳动报酬情况时，及时收集证据并向相关部门反映，维护自身合法权益。司法机关应积极履行职责，及时立案侦查，避免犯罪嫌疑人逃避法律制裁。
律师解答
（一）确认追诉期限
要清楚拒不支付劳动报酬罪的追诉期限是十年，依据是该罪法定最高刑为七年以上有期徒刑，按照法律规定此情况追诉期限为十年。
（二）明确计算起点
追诉期限通常从犯罪之日起算；若犯罪行为有连续或继续状态，从犯罪行为终了之日起算。
（三）特殊情况处理
在追诉期限内又犯罪的，前罪追诉期限从犯后罪之日起算。若司法机关已立案侦查或法院已受理案件，犯罪嫌疑人逃避侦查或审判的，不受追诉期限限制。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉：法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年。第八十九条规定，追诉期限从犯罪之日起计算；犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。第八十八条规定，在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。