律师解答
（一）若走民事侵权赔偿途径，需在知道或应当知道权利受损及义务人之日起三年内起诉，期间注意收集保留好与受伤相关的各类证据，如医疗记录、事故现场照片等。
（二）工地上受伤优先考虑认定工伤，单位应在事故发生30日内申请，若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织要在1年内申请，申请时准备好劳动关系证明、医院诊断证明等材料。
（三）认定工伤后若有赔偿争议，先申请劳动仲裁，仲裁时效为一年，对仲裁结果不服再向法院起诉。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
律师解答
1.工地上受伤索赔需注意时效规定。一般民事侵权赔偿诉讼时效为三年，从权利人知晓权利受损及义务人时起算。但工地受伤常先认定工伤，单位应在事故发生30日内申请工伤认定，若单位未申请，工伤职工等可在1年内申请。
2.若对工伤赔偿有争议，要先经劳动仲裁，劳动争议申请仲裁时效为一年，对仲裁裁决不服才可起诉。
3.建议及时按程序主张权益，避免超时效。单位要及时履行申请工伤认定的义务，职工及近亲属等也要关注时间节点，在规定时间内申请工伤认定和仲裁，保障自身合法权益。
律师解答
结论：
工地上受伤起诉赔偿适用三年民事侵权赔偿诉讼时效；申请工伤认定单位需在30日内进行，单位未申请的相关人员可在1年内申请；对工伤赔偿有争议先仲裁，仲裁时效为一年，要及时按程序主张权益。
法律解析：
根据《民法典》和《工伤保险条例》《劳动争议调解仲裁法》，工地上受伤起诉赔偿的民事侵权赔偿诉讼时效为三年，从权利人知晓权利受损和义务人时起算。但工地上受伤一般先认定工伤，单位有30日的申请期限，单位不申请时，工伤职工等相关主体有1年的申请期限。若对工伤赔偿有争议，需先进行劳动仲裁，仲裁时效是一年，对仲裁结果不服才可起诉。及时按规定程序主张权益十分重要，否则可能因超时效丧失胜诉机会。若对工地上受伤赔偿的程序和时效等法律问题还有疑问，可向专业法律人士咨询。
律师解答
法律分析：
（1）工地上受伤起诉赔偿适用民事侵权赔偿诉讼时效，一般为三年，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算。这意味着在此期间内，权利人可通过法律途径维护自身权益。
（2）工地上受伤通常先认定为工伤，单位需在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。
（3）认定工伤后，若对工伤赔偿有争议，需先进行劳动仲裁，劳动争议申请仲裁时效为一年。对仲裁裁决不服，才可向法院起诉。
提醒：
工地上受伤要及时按规定程序主张权益，留意各阶段的时间限制，避免因超时效丧失维权机会。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。
律师解答
1.工地上受伤起诉赔偿，适用民事侵权赔偿诉讼时效，一般为三年，从知道或应知道权利受损及义务人时起算。
2.工地受伤通常先认定工伤，单位应在事故发生30日内申请；单位未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。
3.认定工伤后有赔偿争议，先劳动仲裁，不服裁决再起诉。劳动争议仲裁时效为一年。要及时按程序维权，防止超时效。