1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者签订劳动合同，此时需要有总公司的授权，才可以与劳动者签订劳动合同——即“用人单位”是总公司，而非分公司。
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法律分析：（1）分公司不具备法人资格，当分公司被起诉且自身无法承担法律责任时，总公司要承担补充清偿责任，体现了总公司对分公司责任的兜底。（2）分公司拥有一定独...查看全文
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法律分析：（1）决策程序限制：公司进行对外投资或担保时，需遵循公司章程规定，由董事会或股东会、股东大会进行决议。若章程对投资或担保的总额以及单项投资或担保...查看全文
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公司对外担保的股东同意比例确定需分情况。若公司章程有规定，应严格按照章程要求的比例或人数进行表决，这体现了公司自治原则。若章程未作规定，情况分为两...查看全文
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结论：新公司法下法定代表人对外担保效力分情况判断，不能擅自对外担保，效力取决于是否履行规定程序及相对人是否善意。法律解析：公司为他人提供担保，依公司章...查看全文
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分公司无独立法人资格，资产不足以偿债时总公司担责，与员工解约需依规补偿。1.经济补偿按员工工作年限计算，满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年...查看全文
分公司突然解散，员工赔偿标准如下：首先，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满...查看全文
挂靠与分公司存在诸多区别。从法律地位看，挂靠是一种借名经营行为，挂靠方以被挂靠方名义开展经营，自身不具备独立法人资格；而分公司是总公司依法设立并领取营业执照的...查看全文
分公司能否独立承担民事责任？分公司不具有独立承担民事责任的能力。分公司是总公司在其住所以外设立的从事经营活动的机构，它并非独立的法人。其民事责任最终由总公...查看全文
企业工会具备对外签订合同的资格。企业工会作为职工利益的代表者和维护者，在一定条件下能够以自身名义对外签订合同。其签订合同的行为需遵循相关法律法规及工会章...查看全文
分公司是否能承担法律责任，需视具体情况而定。分公司不具有法人资格，其民事责任由总公司承担。然而，在某些特定情形下，分公司可在一定程度上承担法律责任。一方面，分公...查看全文