拖欠工资起诉都要什么材料员工起诉公司拖欠工资时，需要准备下面的材料：1、起诉状。2、证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等的复印。当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照复印件或近三个月内的工商登记资料或社团法人登记证，同时还应提交法定代表人身份证明书或主要负责人证明书。3、受委托代为起诉的，应提交原告的授权委托书。公民代理的，同时提交本人的身份证复印件;律师代理的，同时提交律师事务所的公函和律师执业证件的复印件。4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料，如劳动合同、工资单等。5、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。6、与诉讼请求相关的其他材料。另外，在实践中，不管要通过申请劳动仲裁，还是去法院起诉对方及时发放工资，都要提供相应的证据证明，所以，若是涉及的工资数额较大，并且依靠自身难以收集证据的，建议可以在必要时找个专业律师介入处理。
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有欠条可起诉但不必然胜诉。起诉要符合法定条件，即原告与案件有直接利害关系、有明确被告、有具体诉讼请求和事实理由且属于法院受理范围和管辖。法院审...查看全文
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结论：协议离婚需男女双方协商一致签订书面协议，共同到婚姻登记机关申请，经初审、三十日冷静期，冷静期届满三十日内再共同申请，符合条件可获离婚证。法律解析：...查看全文
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向法院递交起诉书后，原告通常七日内可知是否立案。法律规定法院收到起诉材料会审查是否符合法定条件，符合的七日内立案并通知，不符合的七日内作出不予受理...查看全文
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1.欠钱起诉要准备材料并满足一定条件才能顺利进行。起诉需准备起诉状，清晰写明原被告信息、诉讼请求与事实理由；准备证明借贷关系的证据，像借条、转账记录...查看全文
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起诉拖欠工钱者可按既定步骤操作。要明确这些步骤能确保诉讼流程顺利推进，维护合法权益。1.收集证据很关键，像劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等，可...查看全文
被起诉并不等同于犯法及判刑。起诉是指当事人就民事纠纷向人民法院提起诉讼，请求人民法院依照法定程序进行审判的行为。仅仅被起诉，只是进入了司法程序，不能直接认定...查看全文
逾期被起诉是否算案底，需视情况而定。若仅是民事纠纷引发的逾期被起诉，通常不会留下案底。因为民事案件一般不会涉及刑事犯罪记录。但若因逾期引发的纠纷涉及刑事犯...查看全文
收到假传票当然可以起诉。若确定所收传票为假，应及时向公安机关报案，这可能涉嫌伪造国家机关公文、证件、印章等刑事犯罪。同时，要向传票来源的法院反映该情况，由法院...查看全文
离婚时，老婆起诉与老公起诉存在一定区别。从主体角度看，二者身份不同，起诉时所站立场和诉求重点可能有别。比如在财产分割诉求上，可能因双方经济状况、对家庭贡献认知...查看全文
法人资金匮乏时，能否起诉股东需视具体情形而定。若股东存在未履行或未全面履行出资义务、抽逃出资等情形，法人有权要求股东在未出资或抽逃出资范围内对公司债务承担...查看全文
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