领导让辞职，劳动者可以自知道或应当知道权利受损之日起一年内，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面仲裁申请等相关材料。
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1.借款追诉期即诉讼时效一般为三年，自权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算。有还款期限约定的，从还款期限届满起算；无约定的，债权人可随时要求还款，...查看全文
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1.取保候审在刑事诉讼各阶段都能申请，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或辩护人有申请权。在被采取强制措施后即可马上申请，其最长期限为12个月，...查看全文
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结论：申请工伤劳动仲裁需先准备材料，再提交申请，经开庭审理后由仲裁庭作出裁决，对裁决不服可向法院起诉。法律解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...查看全文
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结论：申请保全账户没钱缴纳保全费，法院通常不受理，但符合司法救助条件可申请缓交、减交或免交。法律解析：当事人申请财产保全，需依法交纳申请费，未按规定交纳，...查看全文
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结论：申请变更离婚孩子抚养权可通过协议变更和诉讼变更两种方式。前者自行协商签协议，后者需证明法定情形并向法院起诉。法律解析：协议变更时，父母双方自行...查看全文
离婚时可以申请财产保全。在离婚诉讼过程中，一方若担心另一方转移、隐匿、变卖夫妻共同财产，致使自身合法权益受损，有权向法院提出财产保全申请。申请时，需提供相应担...查看全文
打人者若拒不赔偿，受害者可以申请强制执行。在民事侵权案件中，当打人者依法应承担赔偿责任却拒不履行时，受害者有权依据生效的法律文书，向人民法院提出强制执行申请。...查看全文
试用期内劳动者一般可以随时辞职。根据现行法律法规，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这是因为试用期本身是双方相互考察、适应的阶段，赋予...查看全文
超过一年仍可申请劳动仲裁。根据现行劳动法律法规，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。然而，存在一...查看全文
试用期内劳动者可以提出辞职。根据现行法律法规，劳动者在试用期内享有自主解除劳动合同的权利。劳动者若欲辞职，仅需提前三日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合...查看全文
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