解除劳动合同的经济补偿金应当按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。【法律依据】《个人所得税法》第二条规定，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得，按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
公司欠款补偿金到期，不发起诉能找律师代理吗？大概费用是多少？
律师解答
1.财产案件诉讼费用按诉讼请求金额比例分段累计交纳，1万元以内经济纠纷起诉费每件50元，起诉时原告先垫付，最终由败诉方承担，部分胜诉、部分败诉时法院依具体...查看全文
律师解答
法律分析：（1）当用人单位存在拖欠工资的情况，劳动者无需等待特定时间，可即时离职并要求支付经济补偿金。这是法律赋予劳动者在用人单位未及时足额支付劳动报酬...查看全文
律师解答
家属补偿金适用情况多，以工伤和工亡为例：工伤致残，依劳动能力鉴定等级发一次性伤残补助金。一级为27个月本人工资，二级25个月，逐级递减，十级7个月。工亡的，近亲...查看全文
律师解答
1.经济案公安立案后侦查期限不固定。对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限通常不超二个月，案情复杂、期满不能终结，经上一级检察院批准可延长一个月。2.遇到...查看全文
律师解答
1.与单位协商，要求支付工资并加付赔偿金，赔偿金为应付金额的50%-100%。2.协商无果，向劳动行政部门投诉，由其责令单位限期支付；逾期不付，单位需按应付金额的50%...查看全文
破产重组过程中，员工获取补偿金的方式如下：首先，依据相关法律法规，破产重组企业应按照法定程序制定职工安置方案，该方案需明确职工的安置方式及补偿金的计算标准等关键...查看全文
保密协议补偿金的计算方式通常需综合多方面因素确定。首先，可依据协议约定。若保密协议中明确规定了补偿金的具体计算方法，如按照员工离职前一定时期的月平均工资乘...查看全文
对于三万元以下的经济纠纷，起诉流程如下：首先，需确定管辖法院。一般遵循“原告就被告”原则，即向被告住所地人民法院提起诉讼；若被告住所地与经常居住地不一致，则向经常...查看全文
孕妇遭辞退时，经济补偿金的支付遵循特定规则。首先，依据《劳动合同法》，用人单位违法辞退孕妇，需按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作...查看全文
工作两年零三个月被辞退，经济补偿的计算方式如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算...查看全文
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！