拖欠工资可能需要承担行政责任和刑事责任。由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金；若构成拒不支付劳动报酬罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。【温馨提示】扬社会正义,助弱者维权，如果你有相关法律问题，比较紧急，请直接拔打电话或是点击咨询按钮进行在线快速提问，帮助你更快的解决问题。
你好，我和朋友合作开公司，法人我当，如果员工背着公司违反公司规章制度，出现法律责任我是要付主要责任吗
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欠条诉讼时效一般为三年，有约定还款日期的从届满日起算，无约定则从出具日起算。超过诉讼时效债权人丧失胜诉权而非实体权利。1.解决措施：若已过诉讼时效，可...查看全文
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结论：违反合同不构成“违反合同罪”，违约方需承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失等违约责任，还可能支付违约金，不可抗力在符合条件时可部分或全部免责。...查看全文
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结论：中间人是否承担法律责任要根据具体情况判定，无过错且未参与实质交易一般不担责，存在过错则需承担相应责任。法律解析：依据民法典等相关法律规定，中间人...查看全文
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帮别人收钱是否担责取决于具体情况。若为合法委托，款项来源合法且按约处理资金，一般无需担责，像代收正常交易货款并及时转交。但以下情形需担责：1.款项来源...查看全文
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结论：遗弃妻子且情节恶劣，丈夫要承担民事与刑事法律责任。法律解析：从民事角度，《民法典》规定夫妻有相互扶养的义务，妻子可要求遗弃自己的丈夫支付扶养费。...查看全文
法人变更后，原法人一般不再承担变更后法人行为产生的法律责任。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人变更涉及一...查看全文
公司法定代表人需承担法律责任的情形如下：一是在执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。例如，擅自挪用公司资金用...查看全文
分公司是否能承担法律责任，需视具体情况而定。分公司不具有法人资格，其民事责任由总公司承担。然而，在某些特定情形下，分公司可在一定程度上承担法律责任。一方面，分公...查看全文
合同因不可抗力导致违约，一般不承担法律责任。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。在此情形下，当事人通常可部分或全部免除违约责任，但法律另有规定...查看全文
侵犯著作权需承担的法律责任如下：民事责任方面，侵权人应停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等。停止侵害旨在制止侵权行为继续，消除影响是对侵权造成的不良影响...查看全文
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