债务人不还钱处理方式如下：（1）与对方进行协商，给予一定的宽限期或者分期归还；（2）双方无法协商或者协商不一致的，可以直接向法院提起诉讼；（3）在提起诉讼之前可以提供担保申请财产保全。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百七十五条借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。起诉流程：1、原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据；2、人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查，符合条件的予以立案；3、法院将原告的起诉书副本送达被告；4、被告作出书面答辩；5、开庭审理；6、法院做出判决。提供能够证明债权、债务关系存在的借据、欠条或合同等书面证据。没有书证的，应提供形成债权债务关系的时间、地点、金额，并提供无利害关系的证人证言或证据线索。
作为女职工，公司给予我158天的产假，同事却有173天的产假，公司解释称2022年只有158天剖腹产多15天，这是否违反了
律师解答
通常员工主动辞职无经济补偿，但在特定情形下可获补偿。一是公司存在过错，像未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额付酬、未依法缴纳社保、规章制度违法...查看全文
律师解答
向装修公司要账可依以下步骤。首先应尝试协商沟通，以平和态度与装修公司负责人联系，清晰指出欠款事实与金额，要求其在合理期限内支付。沟通过程中，要注意保...查看全文
律师解答
结论：拖欠农民工工资的公司会面临行政和刑事两方面处罚。法律解析：在行政方面，劳动行政部门会责令公司限期支付工资，若逾期不支付，公司需加付应付金额50%以上...查看全文
律师解答
可以起诉朋友追讨两千欠款。在法律上，只要满足与案件有直接利害关系、有明确被告、有具体诉讼请求和事实理由、属于法院受理范围和受诉法院管辖这些条件，...查看全文
律师解答
公司克扣提成，劳动者可按以下步骤向劳动局寻求解决。1.收集证据：收集能证明劳动关系和提成约定的材料，像劳动合同、提成方案、业绩报表、工资条等。2.准备...查看全文
员工猝死，公司所需赔偿金额需依具体情况而定。若被认定为工伤，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给...查看全文
在工作期间生病，公司是否担责需视具体情形而定。若生病是因工作环境中的职业病危害因素等导致，根据《中华人民共和国职业病防治法》，公司需承担相应责任，比如安排职业...查看全文
诈骗4万元，根据现行法律规定及相关司法解释，一般会在三年以上十年以下有期徒刑幅度内量刑，并处罚金。具体量刑会综合考虑各种因素，如犯罪嫌疑人是否有自首、立功、退...查看全文
若经纪公司存在拖欠工资的情况，劳动者可采取以下措施：首先，与公司进行沟通协商，明确表达诉求，要求其按时足额支付工资。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其责令公司限...查看全文
公司破产时，法定代表人通常不直接承担公司债务。公司作为独立的法人主体，以其全部财产对公司的债务承担责任。法定代表人是公司的代表，负责公司的日常经营管理等工作...查看全文
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！