竞业限制协议限制时间由当事人事先约定，但不得超过二年。竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款，也就是劳动合同的其他条款法律约束力终结后，该条款开始生效。【法律依据】《劳动合同法》第二十四条，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
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（一）达成转让共识：债权人和受让人就债权转让协商一致，签订转让协议，若无特殊约定协议签订后转让生效。（二）通知债务人：采用合适的通知方式，当面通知效率高，邮寄通...查看全文
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1.起诉拖欠工资，要先进行劳动仲裁，对仲裁结果不满才能起诉。2.劳动争议仲裁时效为一年，从当事人知道权利被侵害时算起。像单位明确拒付工资，或过了承诺支付...查看全文
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法律分析：（1）在劳动仲裁中主张拖欠工资赔偿，若劳动关系存续，可要求支付期间所有被拖欠工资；若劳动关系已终止，需在终止之日起一年内申请仲裁，可主张终止前被拖欠...查看全文
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（一）若借款到期，债权人应注意在三年诉讼时效内主张自己的权利，可通过书面催款函、短信、微信等方式向债务人提出履行请求，保留好相关证据，避免错过诉讼时效。（...查看全文
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法院判决生效后，申请执行时效为两年且适用诉讼时效中止、中断规定。一方不履行义务，另一方需在两年内申请强制执行。1.申请执行时，要向法院提交申请执行书...查看全文
房子协议过户是否具有法律效力，需视具体情况而定。一般来说，依法签订的房屋协议过户合同具有法律效力。合同的效力需满足以下条件：双方当事人具有相应的民事行为能力...查看全文
诱导签订的购房合同能否退，需视具体情况而定。若存在一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁...查看全文
起诉所耗费的时间是否能够主张赔偿，需视具体情形而定。若因对方的过错导致起诉时间延长，且给当事人造成了诸如经济损失（如误工费、律师费等合理支出）等实际损害，那么在...查看全文
起诉他人后，法院受理的时长因具体情况而异。一般而言，对于符合起诉条件的案件，人民法院会在七日内立案，并通知当事人。若不符合起诉条件，也会在七日内作出不予受理的裁...查看全文
起诉时递交资料所需时间并无固定标准。通常情况下，若准备充分，资料齐全且符合要求，在向法院提交后，法院经形式审查，可能当场决定是否受理。若资料存在瑕疵，法院一般会在...查看全文
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