怀孕四个多月离婚，如果是诉讼离婚的，应当由人民法院判决，而不是由律师判决。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
离婚律师介入诉讼当中，处理当事人的事情纠纷，更在于化解当事人之间的纠纷和矛盾，实现社会的和谐和稳定。
律师解答
1.未领结婚证女方怀孕生子，男方需支付抚养费。非婚生子女和婚生子女权利一样，父母有抚养孩子的义务。2.不直接抚养孩子的生父或生母，要承担未成年或不能独...查看全文
律师解答
1.未婚生育孩子的费用，双方可先协商解决。2.协商不成时，从法律讲，亲生父母对生育孩子的合理费用，像医疗费、营养费等，都有共同承担的责任，这源于抚养义务与公...查看全文
律师解答
1.通常难以直接追究第三方赔偿责任，因为婚姻关系相对，出轨多属道德问题，法律未明确可向第三方索赔。不过若第三方明知配偶已婚还与之以夫妻名义共同生活，构...查看全文
律师解答
按照法律规定，女方在怀孕期、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内，男方不得提离婚；不过，女方提出或法院认为有必要受理男方离婚请求的情况除外。鉴于你已怀孕8...查看全文
律师解答
法律分析：（1）法律对怀孕女职工提供了特别保护，一般情况下，用人单位不得因女职工怀孕而解除劳动合同。一旦随意解除，就构成违法解除，需按经济补偿标准的二倍支付...查看全文
怀孕后，关于能否退还在美容院所支付的款项，需视具体情况而定。若消费者与美容院签订的合同中有明确约定，如因怀孕等特殊情况可退款，那么按照合同条款执行，消费者有权要...查看全文
员工怀孕请病假的时长需依据具体情况确定。一般而言，按照现行法律法规，女职工生育时享有产假。产前假方面，怀孕7个月以上（含7个月）的女职工，若工作许可，经本人申请、单位...查看全文
女方怀孕时离婚的赔偿标准需视具体情形而定。若男方存在法定过错，如重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等，女方有权请求损害赔偿。赔偿范围涵盖物...查看全文
护士签订合同后怀孕一般不构成违约。首先，劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业...查看全文
怀孕7个月想离婚，通常需谨慎处理。若双方能协商一致，可前往婚姻登记机关办理离婚登记。若无法协商，女方提出离婚，一般是允许的。因为在女方怀孕期间，法律赋予了女方一...查看全文
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！