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妇女孕期的特殊保护规定是什么?

  • 2023-12-22
  • 87

妇女孕期的特殊保护规定是用人单位不能够因为女性员工生育、怀孕就降低工资、辞退。当然了,如果说女性员工在怀孕期间不能够适应原来的劳动的情况之下,那么用人单位应当根据医疗机构的证明减轻劳动活动。

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