加班工资加班工资发放时间规定是哪些？加班工资的具体发放时间通常都是在月底或月初，这要看自己每个月什么时候领工资工资的，因为加班工资都是要一起计算到当月工资中的。用人单位不会额外的给职工发加班费加班费，用人单位拖欠加班费就等于是无故拖欠工资拖欠工资，有类似情况的可到劳动局投诉。加班工资的发放时间通常都是月底或月初，加班工资是和当月工资一起发放的。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。1、加班费属于劳动法劳动法中的工资范畴。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。2、按《工资支付暂行规定》工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。3、如果不能协商解决，可以去当地劳动监察劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁申请劳动仲裁。
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1.强奸未遂会比照强奸罪既遂从轻或减轻处罚。强奸罪量刑跨度大，一般情节处三年以上十年以下有期徒刑，有强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣等情形的，处十年以上有...查看全文
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法律分析：（1）人保作为取保候审的保证方式，其核心是由保证人来确保被取保候审人遵守相关规定。这为犯罪嫌疑人、被告人提供了相对自由的候审环境。（2）取保候审...查看全文
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在被拘留期间，符合条件的情况下可以申请取保候审。根据相关法律规定，犯罪嫌疑人、被告人若满足以下条件之一，即可申请取保候审：可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑...查看全文
取保候审存在时间限定。取保候审的最长期限为十二个月。在这十二个月内，司法机关会持续对案件进行侦查、审查起诉等工作。期限的起算通常自执行取保候审之日起计算...查看全文
在国企单位，员工对于加班通常是有一定权利的。从法律角度看，根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，并且依法支付加班费。...查看全文
调解书在满足一定条件下可以强制执行。根据相关法律规定，调解书生效后，一方当事人拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行。关于申请强制执行的期限，一般情...查看全文
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