劳动合同期满未续签合同怎么办?公司在劳动合同到期后，没有及时续订劳动合同，还继续让员工在公司工作，且按照原定工资发放，说明公司已经认可与员工签订了无固定期限的劳动合同，单位就应该与员工签订合同。单位在此期间，不签订合同的行为是违反劳动合同法的规定，应当支付两倍工资。支付的起算时间为用工之日起满一个月的次日。支付的最长期间不得超过12个月。所以，可以申请劳动仲裁，要求公司在应签订劳动合同而未签订劳动合同的期间支付两倍工资。
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用人单位签合同后无故辞退劳动者，属于违法解除劳动合同，劳动者有权要求用人单位按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿根据劳动者在本单位的工作年限...查看全文
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合同涉嫌欺诈时，其效力判定及撤销权行使有明确规定。若欺诈损害国家利益，合同无效；若未损害国家利益，受欺诈方有权请求法院或仲裁机构撤销合同。合同在被撤...查看全文
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1.借款合同和商品房买卖合同的效力要视具体情况而定。2.借款合同有效需当事人有相应民事行为能力，表意真实，不违法违规和公序良俗。若存在欺诈胁迫损国家...查看全文
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合同不能完全履行时，应先按合同约定处理。若合同有违约条款，违约方要按约定担责，如支付违约金、赔偿损失。若合同无相关约定，违约方需依法律规定承担继续履...查看全文
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企业要求重新签订劳动合同，劳动者需依据不同情形应对。若企业基于合理调整工作岗位、薪酬等正常原因，且新合同条款合理合法，劳动者可与企业协商，就变更内容...查看全文
二手买卖房合同书的签订，需遵循一定流程。首先，双方应就房屋基本信息、价格、付款方式、交房时间等关键条款进行充分协商并达成一致。接着，起草合同书，明确各条款内容...查看全文
撰写企业买卖合同书，需严谨遵循相关规范。首先，明确合同双方主体信息，包括名称、地址、联系方式等，确保准确无误。其次，详细描述买卖标的，涵盖名称、规格、型号、数量、...查看全文
房屋买卖合同主要供买卖双方查看。它详细规定了双方在房屋交易中的权利与义务，包括房屋基本信息、价格、付款方式、交付时间及条件、产权情况等重要内容。此外，相关...查看全文
北京二手房买卖合同应涵盖以下关键内容：首先，明确买卖双方的基本信息，包括姓名、身份证号、联系方式等。其次，详细描述房屋的具体情况，如地址、面积、户型、产权状况等...查看全文
房屋买卖合同由买卖双方签订即具法律效力。合同内容应涵盖房屋基本信息、价款、付款方式、交房时间等关键条款。双方需具备相应民事行为能力，意思表示真实，且不违反...查看全文
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