公司辞退无合同员工对于员工是可以直接要求公司承担起二倍的经济补偿，如果协商不好就可以直接向劳动部门申请仲裁，对仲裁不任何不服的，也是可以直接向法院起诉解决，这都是有规定的。
我家孩子在2022年1月被小车撞伤，右小腿胫腓骨骨折，保守治疗未动手术。请问应该怎么向保险公司要求赔偿方案，可
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结论：公司不发工资条违反法律规定，劳动者可先协商，协商无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护工资信息知情权。法律解析：根据相关法律，劳动者有权利...查看全文
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结论：物流公司挂靠合同通常会被认定无效，挂靠经营产生债务时挂靠人和被挂靠人可能担责，合同无效后财产应依法处理。法律解析：根据规定，违反法律、行政法规强...查看全文
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结论：外包公司未经员工同意安排调岗待岗可能违法，员工可依法维护自身权益。法律解析：依据《中华人民共和国劳动合同法》，变更劳动合同内容如岗位、工作地点...查看全文
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结论：判定合同诈骗罪中的实际履行行为需综合考量履行诚意、履行能力和履行情况等多方面因素。法律解析：根据民法典及相关法律规定，判断是否为合同诈骗罪中...查看全文
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结论：用人单位无故辞退无固定期限劳动合同员工，需按法定标准支付赔偿金。法律解析：根据法律规定，用人单位无故辞退无固定期限劳动合同员工属于违法解除劳动...查看全文
解除合同赔偿金标准需依据具体情形确定。一般而言，若用人单位无正当理由解除劳动合同，需向劳动者支付赔偿金。赔偿金的计算以劳动者的工作年限为基础，每满一年支付一...查看全文
深圳公司注销流程及所需材料如下：流程方面：首先需成立清算组，完成清算工作，包括清理公司财产、编制资产负债表和财产清单等。接着，登报公告公司注销事宜，通知债权人申报...查看全文
公司倒闭时，法人所欠外债的处理方式如下：首先，法人应以其个人财产对公司债务承担责任。若法人的财产独立于公司财产，那么在公司破产清算后，对于公司无法清偿的外债，法人...查看全文
连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，若用人单位决定不再续签，需向劳动者支付...查看全文
未成年人签署合同后不想继续工作，其离职情况需视具体情形而定。一般而言，未成年人属于限制民事行为能力人，其实施的民事法律行为效力待定。若其签订的合同未经法定代...查看全文
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