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工作合同到期有补偿吗

  • 2024-01-06
  • 57

从单位的角度来讲,如果在劳动合同到期之后,因为单位原因无法续签的,则单位需要作出补偿。从员工的角度来讲,若是自己主动自愿不续签的话,则就没有补偿。除非因为单位不能保证按照之前的待遇,从而导致员工辞职,那么才可以要求补偿。

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