律师解答恶意抢注商标指的是行为人以盈利为目的，以不正当手段注册别人在该领域或相关领域使用并有一定影响的商标、域名或商号的行为。具体表现有恶意攀附别人声誉，抢注知名商标；恶意商标申请等。法律依据《商标法》第五十七条有下列行为之一的，均属侵犯注册商标专用权：（一）未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的；（二）未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标，或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标，容易导致混淆的；（三）销售侵犯注册商标专用权的商品的；（四）伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的；（五）未经商标注册人同意，更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的；（六）故意为侵犯他人商标专用权行为提供便利条件，帮助他人实施侵犯商标专用权行为的；（七）给他人的注册商标专用权造成其他损害的。
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结论：中国无“恶意讨薪罪”，但讨薪时扰乱社会秩序等行为可能触犯相关罪名。法律解析：中国法律体系中确实不存在“恶意讨薪罪”这一罪名。然而在讨薪过程里，...查看全文
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结论：商标标识侵权有民事、行政和刑事三种处罚情况。法律解析：在民事方面，被侵权人能要求侵权人停止侵害、赔偿损失等。赔偿数额先按权利人实际损失确定，难...查看全文
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1.法律没明确拖欠多久算恶意拖欠，判断恶意拖欠不能只看时间，还要结合债务人行为和主观意图。若有能力偿还却拖延，或隐匿、转移财产逃避债务，即便时间短也可...查看全文
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1.恶意不还钱通常是民事纠纷，不会直接判刑，但有两种情形会触犯刑法。一是有能力执行却拒不执行法院生效判决、裁定且情节严重，构成拒不执行判决、裁定罪。...查看全文
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1.起诉老板拖欠工资，需先完成仲裁前置。要收集劳动合同、工资条等证据，证明劳动关系和欠薪事实。2.向合同履行地或单位所在地仲裁委申请仲裁，提交申请书与...查看全文
若因使用他人商标被起诉，应采取如下措施：首先，要全面收集与案件相关的各类证据。包括商标使用的具体情况，如使用时间、范围、方式等；自身使用该商标的意图及合理性说明...查看全文
知名商标权纠纷案例在商标法律领域，诸多著名的商标权案件备受瞩目。例如，“王老吉”与“加多宝”商标纠纷案，双方围绕“王老吉”商标的归属及使用展开激烈争夺。这场...查看全文
侵犯商标的诉讼时效为三年，自商标注册人或者利害关系人知道或者应当知道侵权行为之日起计算。在这三年的诉讼时效期间内，商标注册人或利害关系人有权向人民法院提起...查看全文
个人恶意拖欠工资，国家通过多方面举措加以处理。劳动监察部门会依法对用人单位进行监督检查。一旦发现恶意拖欠工资行为，责令其限期支付。逾期不支付的，责令用人单位...查看全文
若自身名字被他人注册为商标，可采取以下措施：首先，要确定该商标是否已核准注册。若处于初步审定公告期，可在三个月内提出异议，说明该名字是自己在先使用且对方注册侵犯...查看全文
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