根据劳动合同法的有关规定，用人单位违法解除或终止劳动合同是指如下情形。1、用人单位违反劳动合同法第36条规定，应当协商解除的劳动合同，用人单位却单方强行解除的。2、用人单位违反劳动合同法第40条规定，未提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资而解除劳动合同的。
十一月在4s店交了定金，合同上没有约定提车时间，我想要的灰色，合同上并没有活动过期时间和提车时间
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结论：执行中无“执行起诉”说法。终结本次执行程序后发现被执行人有可供执行财产，可随时再次申请执行且不受时效限制；申请执行期间为二年，计算方式多样且时...查看全文
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1.退赃不意味着人员马上能回来。在刑事案件里，退赃只是可从轻处罚的情节。2.嫌疑人被采取强制措施后能否释放，得看具体案情。若情节轻、证据不足或符合条...查看全文
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1.货物欠款纠纷是一般民事纠纷，诉讼时效为三年，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算。在这期间，若债权人主张自己的权利或债务人同意履行，诉讼时...查看全文
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交通事故发生后，应在三年内起诉维权，因为向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算。一般情况下，事故发...查看全文
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劳动仲裁裁决生效后一方不履行，另一方可申请法院强制执行，法院执行期限通常为六个月。若法院自收到申请执行书起超六个月未执行，申请执行人可向上一级法院...查看全文
若员工工资被长时间拖欠，可采取以下措施。首先，与用人单位进行沟通协商，明确表达自身诉求，要求其尽快支付拖欠工资。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有...查看全文
若单位增加工作时间，可采取以下措施：首先，需明确单位增加工时是否符合法律规定。依据现行法律法规，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...查看全文
认定发现对方隐匿财产的时间，需综合多方面因素考量。首先，要依据相关证据来判断。比如双方沟通记录中，若一方首次提及对方可能隐匿财产的情况，其对应的时间可作为初步...查看全文
离婚开庭当日所需时长并无固定标准。其受案件复杂程度、证据数量及双方争议焦点等多种因素影响。若案件事实清晰、双方对离婚及相关事宜无较大分歧，庭审过程可能相...查看全文
有限公司股权变更流程所需时间并无固定标准，受多种因素影响。一般而言，准备相关材料阶段，若资料齐全、符合规范，通常1-3个工作日可完成。材料提交至工商行政管理部门...查看全文
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