公司章程对于股东、高级管理人员、公司以及董事等都产生效力。但是公司章程的规定与法律的强制性规定不一致时，以法律规定为准，此时公司章程的规定不发生效力。法律依据：《公司法》第十条公司以其主要办事机构所在地为住所。第十一条设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。第十二条公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。
律师解答
1.公司章程变更不合理会从多方面严重侵害股东利益。表决权方面，不合理调整规则增加大股东权重，削弱小股东决策影响力，使其难以维权；分红权上，修改分配方式会...查看全文
公司章程是公司基本文件，规定重大事项；合同是民事主体间协议，设立变更终止法律关系。依据《民法典》第四百七十条，合同内容更具体，包括当事人信息、标的等，而公司章程更...查看全文
法律分析：劳动者可以向劳动行政部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...查看全文
您好，具体是哪方面的问题，请详细描述一下...查看全文
需要修改相关的内容...查看全文
定金做资金监管对房主具有一定的约束力。从法律角度来看，资金监管能保障交易资金的安全，确保定金在特定的监管账户中妥善保管。这使得房主在交易过程中不能随意挪用...查看全文
设立分公司通常需要公司章程。公司章程是公司组织和活动的基本准则，对公司的设立、运营、管理等方面都具有重要的规范作用。分公司作为公司的分支机构，其设立也应遵...查看全文
在试用期签署的合同依然具有法律效力。然而，如仅有试用期合同而无完整劳动合同，其仍具备有效性；但需注意的是，此种情形下，实际上并无试用期存在，合同所规定的试用期期限...查看全文
判断公司章程合法有效性需考虑以下几点：首先，其制定过程必须符合法定义务，即需经由股东会或股东大会投票批准；其次，章程内容严禁违背法律强制性规范，亦不得损害国家、公...查看全文
协议有效。依据法规，私自签订的工伤赔偿合同时具有法律效力的。在劳资关系中，如果产生意外事故，双方都有权利申请调解、仲裁或者协商处理。然而若赔偿金额设定不当，协...查看全文
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！