协议有效。依据法规，私自签订的工伤赔偿合同时具有法律效力的。在劳资关系中，如果产生意外事故，双方都有权利申请调解、仲裁或者协商处理。然而若赔偿金额设定不当，协议内容可能涉及欺诈、胁迫、乘人之危等情况，此时受害方有权申请劳动争议仲裁，甚至求助于人民法院以变更赔偿金额。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
如果您有法律问题，可以在线咨询我们平台的专业律师
律师解答
结论：起诉股东协议纠纷不受金额限制，符合法定起诉条件法院就会受理，但金额小需考虑诉讼成本。法律解析：依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，起诉需满足原...查看全文
律师解答
1.民间借贷里，利率超合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍，不受法律保护。这里的一年期贷款市场报价利率，是央行授权机构每月发布的。2.若借贷双方约定利...查看全文
律师解答
保证合同满足民事法律行为有效条件且采用书面形式订立时一般有效，有效条件包括行为人有相应民事行为能力、意思表示真实，不违反法律和行政法规强制性规定...查看全文
律师解答
结论：员工工作之余做别的工作受伤一般不算工伤，但受用人单位指派或安排做与本单位相关工作受伤，符合条件可能认定为工伤，认定需向劳动保障行政部门申请。法...查看全文
律师解答
货款纠纷属民事纠纷，适用三年一般诉讼时效，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算。但诉讼时效会因法定事由中断或中止。中断事由有权利人向义务...查看全文
股东竞业协议并非强制要求必须签订。从法律角度看，股东是否签订竞业协议取决于多种因素。一方面，若公司与股东在平等自愿基础上达成一致，约定股东在一定期限和范围内...查看全文
法人变更后，原法人一般不再承担变更后法人行为产生的法律责任。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人变更涉及一...查看全文
赔偿协议若并非本人签字，其效力需视具体情形而定。在某些情况下，可能构成表见代理，此时协议有效。比如，行为人虽无本人授权，但存在足以使相对人相信其有代理权的表象，如...查看全文
约定赔款协议的效力需视具体情形而定。一般来说，只要该协议是双方真实意思表示，内容不违反法律法规的强制性规定，不损害国家、集体或第三人利益，不存在欺诈、胁迫、重...查看全文
被迫签订的协议书效力问题需视具体情况而定。若一方因受欺诈、胁迫手段违背真实意思订立协议，根据《民法典》规定，受欺诈方或受胁迫方有权请求人民法院或仲裁机构予...查看全文
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！