《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
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1.无证驾驶是严重违法。未取得、吊销或暂扣驾照时开车，交管部门会处200到2000元罚款，还可处15日以下拘留。2.若儿子无证开父亲的车，父亲明知还借，交管部门会...查看全文
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结论：醉酒涉嫌危险驾驶罪取保候审后，法律未明确规定结案时间，不同阶段有相应办案期限。法律解析：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》，在侦查阶段，对犯罪嫌疑人...查看全文
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结论：醉酒驾驶肇事会面临行政处罚和刑事处罚，处罚依据驾驶车辆类型和肇事后果严重程度而定。法律解析：行政处罚上，醉酒驾驶普通机动车，会被吊销驾驶证且五年...查看全文
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1.发生事故后，立即报警，等交警勘查并出具事故责任认定书。若有其他责任方，按责任划分索赔。2.若车辆投了交强险、商业三者险等保险，及时向保险公司报案，准备...查看全文
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结论：醉酒的人犯罪通常应负刑事责任，生理性醉酒不能免责，病理性醉酒若符合条件可能不负刑事责任但需严格鉴定。法律解析：根据法律规定，生理性醉酒不影响刑事...查看全文
公司开除员工的劳动赔偿需依具体情形而定。若公司合法解除劳动合同，如员工严重违反公司规章制度等，通常无需支付赔偿。但若是违法解除，根据《劳动合同法》规定，应按经...查看全文
七级伤残职工在符合法定情形时，单位可以依法解除劳动合同。根据相关法律规定，劳动者存在严重违反用人单位规章制度等过错行为的，用人单位有权解除劳动关系。即便职工...查看全文
驾驶车辆操作不当引发事故，需承担的责任视具体情形而定。若事故仅造成轻微财产损失，且当事人对事故事实及成因无争议，可适用简易程序处理。在此情况下，操作不当方通常...查看全文
在劳动关系中，存在老板期望员工主动离职但又不采取开除举措的情形。老板若有此想法，可通过多种策略达成目的。首先，可适当增加员工工作量，使工作负荷超出其正常承受范...查看全文
醉酒驾驶被吊销驾驶证后，重新考取的时间限制如下：-醉酒驾驶机动车的，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，五年内不得重新取得机动车驾驶证。-醉酒驾驶营运机动车的，吊销...查看全文
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